Regionaal Subsidieadviseur Midden-Utrecht

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt een Regionaal Subsidieadviseur voor de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het binnenhalen van subsidies, met een focus op Europese subsidies zoals het Europees Sociaal Fonds (ESF+). Je werkt in een klein team en hebt de kans om zelfstandig je werk vorm te geven. De functie biedt een moderne werkomgeving en de mogelijkheid om bij te dragen aan maatschappelijke relevante opgaven.

Verantwoordelijkheden

• Signaleren van kansen voor nieuwe subsidieaanvragen en adviseren van partners binnen de arbeidsmarktregio.
• Coördineren van de aanvraag, uitvoering en verantwoording van ESF+ projecten in samenwerking met een extern subsidiebureau.
• Betrokken zijn bij AMIF-subsidietrajecten en ondersteuning bieden bij projectverantwoording.
• Voorbereiden van subsidieaanvragen, einddeclaraties en verantwoordingsdocumenten.
• Actief zoeken naar subsidiemogelijkheden en onderhouden van contact met subsidieverstrekkers.
• Adviseren bij het opzetten van een effectieve subsidieadministratie en het verzamelen van relevante informatie.
• Monitoren van prestaties en adviseren over mogelijke interventies.

Vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring met Europese subsidies, bij voorkeur in een gemeentelijke of regionale context.
• Kennis van ESF+ is vereist; ervaring met AMIF is een pré.
• Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Kennis van de beleids- en subsidiecyclus, inclusief verantwoording en controle.
• Inzicht in gemeentelijke en regionale arbeidsmarkt- en participatievraagstukken.
• Cijfermatig inzicht en nauwkeurigheid in het werken met financiële gegevens.
• Ervaring met samenwerking in regionale netwerken en met externe bureaus.
• Omgevingsbewustzijn, zelfstandigheid, verbindingskracht en resultaatgerichtheid zijn belangrijke persoonlijke eigenschappen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 32-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen € 4132,- en € 5947,- op basis van 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot verlenging.
• Flexibiliteit om af en toe thuis te werken, met een goede thuiswerkplek.
• Vergoedingen voor openbaar vervoer, fiets en auto.
• Toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz.
• Mogelijkheid tot verlofsparen en het ruilen van feestdagen.
• Een goed pensioen bij pensioenfonds ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht is de formele werkgever, maar de functie richt zich op samenwerking binnen de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht, die bestaat uit 14 gemeenten, UWV, SBB, vakbonden, beroepsonderwijs en werkgeversvertegenwoordiging. De organisatie streeft naar diversiteit en inclusie, met de overtuiging dat dit leidt tot betere resultaten en innovatie.