Adviseur Informatievoorziening

Samenvatting

Als Adviseur Informatievoorziening bij de Gemeente Zuidplas ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een toekomstbestendige informatievoorziening. Je ondersteunt de organisatie in het benutten van informatie, technologie en digitalisering, met als doel goed werkende processen en betrouwbare informatie voor medewerkers en inwoners. Je werkt in een hybride omgeving en hebt de vrijheid om te experimenteren en initiatief te nemen. Je bent de schakel tussen de organisatie, het IV-team en externe leveranciers, en je helpt bij het vertalen van informatiebehoeften naar haalbare oplossingen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren bij informatievraagstukken: behoeften ophalen, analyseren en vertalen naar concrete oplossingen.
• Projectleiding: fungeren als projectleider in trajecten met een I-component en zorgen dat adviezen worden omgezet in resultaat.
• Verbinden van business en I-organisatie: actief contact onderhouden met clusters en fungeren als aanspreekpunt voor IV-vraagstukken.
• Beleid & kaders: ontwikkelen en vertalen van visie, kaders en richtlijnen, en toezien op naleving binnen de organisatie.
• Volgen van trends: interne en externe ontwikkelingen op het gebied van informatievoorziening in kaart brengen en hierover adviseren.
• Specifiek voor Data & AI: signaleren van kansen, vertalen naar toepassingen, stimuleren van data-gedreven werken en bijdragen aan bewustwording en professionalisering.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in ICT, Data en Analytics of Bedrijfskundige Informatica.
• Ervaring met diverse processen en databehoeften binnen een organisatie, en met het beschikbaar stellen van data naar managementinformatie.
• Kennis van tools zoals Power BI, Cognos en datahousing.
• Brede kijk op informatievoorziening, digitalisering en organisatieveranderingen.
• Affiniteit met data en AI, of de ambitie om je hierin verder te ontwikkelen.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken begrijpelijk te maken.
• Verbindende houding: makkelijk contact leggen, relaties opbouwen en belangen balanceren.
• Vermogen om strategisch te denken en pragmatisch te handelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende rol in een ambitieuze gemeente met een salaris tussen € 4.465,- en € 6.343,- bruto per maand (schaal 11).
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris, naar eigen wens in te zetten.
• Goede werk-privébalans met 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei binnen de organisatie.

Over Werkgever

De Gemeente Zuidplas is een groeiende gemeente in Zuid-Holland, waar vertrouwen, flexibiliteit en ruimte centraal staan. Medewerkers werken samen aan vraagstukken die er echt toe doen, met een focus op het maken van een verschil. De organisatie biedt een omgeving waar medewerkers de vrijheid hebben om te experimenteren en hun ideeën tot leven te brengen, met een sterke nadruk op samenwerking en betrokkenheid.