Senior Planeconoom

Samenvatting

De Gemeente Zuidplas zoekt een Senior Planeconoom voor 32-36 uur per week, met een salaris tussen €5.303,- en €7.163,- (schaal 12). De gemeente, die zich in een groeifase bevindt, staat voor diverse maatschappelijke en organisatorische uitdagingen. De rol omvat het geven van advies bij gebiedsopgaven en het coördineren van het team van planeconomen, waarbij je een strategische gesprekspartner bent voor beleid, management en bestuur.

Verantwoordelijkheden

Als Senior Planeconoom ben je verantwoordelijk voor: - Het geven van gevraagd en ongevraagd advies over financiële vertalingen van ruimtelijke projecten. - Coördinatie van de taken binnen het team van planeconomen. - Het maken van haalbaarheidsberekeningen en het beheren van grondexploitaties. - Adviseren van projectleiders, management en bestuur over diverse gebiedsontwikkelingen. - Onderhandelingen voeren met marktpartijen over (aan)koop- en anterieure overeenkomsten. - Het ondersteunen van collega’s en begeleiden van beginnende planeconomen. - Actief meedenken bij beleids- en visievorming en het waarborgen van de balans tussen wenselijkheid en haalbaarheid.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - Een afgeronde HBO of WO opleiding in het ruimtelijk vakgebied (bijvoorbeeld Ruimtelijke ordening, Planologie, Bouwkunde, Civiele Techniek, Vastgoedmanagement). - Minimaal 10 jaar werkervaring als planeconoom, waarvan 3 jaar in een senior rol. - Brede kennis van businesscases in gebiedsontwikkeling en ervaring in een strategische rol. - Sterke analytische vaardigheden, resultaatgerichtheid en strategisch inzicht. - Uitstekende onderhandelingsvaardigheden en ervaring in samenwerking met marktpartijen. - Communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en politiek gevoel. - Affiniteit met bestuurlijke en maatschappelijke zaken.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een uitdagende functie binnen een ambitieuze groeigemeente. - Een salaris tussen €5.303,- en €7.163,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. - Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris. - Een contract van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. - Hybride werkmogelijkheden en flexibiliteit in werktijden. - 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek en toegang tot een digitaal leerplatform. - Reiskostenvergoeding en faciliteiten voor thuiswerken, inclusief een smartphone en laptop.

Over Werkgever

De Gemeente Zuidplas is een dynamische en ambitieuze groeigemeente, bestaande uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel, Zevenhuizen en het nieuw te bouwen dorp Cortelande. Met een groeiend inwoneraantal en talrijke ontwikkelingsprojecten biedt de gemeente een uitdagende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om zich te ontwikkelen en bij te dragen aan maatschappelijke impact. De organisatie hecht waarde aan kernwaarden zoals verbindend, open, energiek en lef.