Jeugdconsulent

Samenvatting

Als Jeugdconsulent bij de gemeente Schouwen-Duiveland maak je het verschil voor jeugdigen en gezinnen die extra ondersteuning nodig hebben. Je werkt 28 uur per week en bent verantwoordelijk voor het bieden van maatwerk bij complexe hulpvragen. Met jouw analytisch vermogen en interpersoonlijke vaardigheden help je gezinnen verder, waarbij je altijd oog hebt voor veiligheid en ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

In de rol van Jeugdconsulent behandel je aanvragen voor jeugdhulp, voer je gesprekken en huisbezoeken uit, en stel je samen met jeugdigen en hun netwerk een passend ondersteuningsplan op. Je beoordeelt hulpvragen op basis van beleid en wet- en regelgeving, en zet in op het versterken van het netwerk en de eigen kracht van gezinnen. Daarnaast monitor je de ingezette zorg, verleng je deze waar nodig of schaal je af wanneer mogelijk. Je werkt nauw samen met collega’s en andere partners in het sociaal domein en neemt deel aan netwerkoverleggen, waarbij je adviseert en meedenkt. Zorgvuldige registratie en verantwoording van je werkzaamheden in de systemen zijn ook onderdeel van je taken.

Vereisten

Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en bent SKJ-geregistreerd met minimaal 2-3 jaar ervaring in het veld. Je hebt kennis van complexe problematiek binnen gezinssystemen, pedagogiek en kinder- en jeugdpsychiatrie. Daarnaast ben je bekend met de sociale kaart, meldcode, risicotaxatie-instrumenten en korte hulpverleningsmethodieken. Je werkt volgens de Jeugdwet, WLZ en de geldende beleidsregels. Een rijbewijs en auto zijn vereist voor huisbezoeken.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een salaris van maximaal € 5.033,- bruto per maand (bij een 36-urige werkweek, functieschaal 9). Je ontvangt 17,05% Individueel Keuzebudget dat je kunt inzetten voor extra inkomen, verlof of andere voordelen. Flexibele werktijden en hybride werken zijn mogelijk, en je krijgt een laptop en telefoon. De organisatie faciliteert de bijhouding en verlenging van je SKJ-registratie via intervisie, supervisie en bijscholing. Daarnaast profiteer je van goede regelingen voor verlof, scholing, pensioen en woon-werkvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Schouwen-Duiveland werkt binnen het sociale domein en streeft naar stevige lokale teams. Samenwerking, vertrouwen en professionele ruimte zijn belangrijke waarden binnen de organisatie. Je krijgt de kans om actief mee te denken over de doorontwikkeling van de werkwijze en dienstverlening. Het team is betrokken en deskundig, en er is trots op wat gezamenlijk wordt bereikt.