Teamleider Economie, Duurzaamheid En Verkeer

Samenvatting

Als teamleider economie, duurzaamheid en verkeer bij de gemeente West Betuwe ben je verantwoordelijk voor het aansturen van teams die zich bezighouden met belangrijke maatschappelijke vraagstukken. Je creëert een omgeving waarin medewerkers kunnen groeien en resultaten behalen, met een focus op ontwikkeling en samenwerking. Je bent eindverantwoordelijk voor de inhoudelijke richting van de teams en zorgt voor de implementatie van vernieuwende werkmethoden. De rol vraagt om een leider met veranderkracht die in staat is om mensen te enthousiasmeren en te coachen in een dynamische omgeving.

Verantwoordelijkheden

• Integraal leidinggeven aan de teams economie, duurzaamheid en verkeer.
• Begeleiden van teamontwikkelingen en coaching van medewerkers in hun persoonlijke groei.
• Vertalen van organisatiedoelen naar een heldere koers voor de teams.
• Sparringpartner zijn voor bestuurders, directie en collega-teamleiders.
• Stimuleren van samenwerking, eigenaarschap en professionele ontwikkeling binnen en tussen teams.
• Creëren van draagvlak voor veranderingen binnen de organisatie.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare leiderschapskwaliteiten.
• Affiniteit met of professionele passie voor economie, duurzaamheid of verkeer.
• Vermogen om te schakelen tussen visie en uitvoering, en overzicht te houden bij complexe vraagstukken.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en inzicht in gemeentelijke besluitvormingsprocessen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €5.958 en €7.837 bruto per maand (schaal 13) op basis van een 36-urige werkweek.
• Vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto salaris.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP.
• Recht op (deels) doorbetaald ouderschapsverlof.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Mogelijkheden voor leren en ontwikkelen via de eigen Academie.

Over Werkgever

De gemeente West Betuwe, bekend als de fruitgemeente van Nederland, biedt een veelzijdige werkomgeving met 26 unieke kernen en 53.000 inwoners. De organisatie staat voor dienstverlening op maat en hecht waarde aan de menselijke maat. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan een dynamische omgeving waar ideeën welkom zijn en persoonlijke ontwikkeling serieus wordt genomen. De organisatie stimuleert groei en biedt ruimte voor flexibiliteit in werktijden.