Adviseur Werk

Samenvatting

OVER-gemeenten zoekt een Adviseur Werk voor 22 uur per week, met een salaris tot € 5.096,-. De organisatie richt zich op het ondersteunen van inwoners, met een focus op statushouders en anderstaligen, om hen te helpen bij het vinden van werk en participatie. De rol vereist een proactieve houding en het vermogen om bruggen te bouwen tussen talent, werk en werkgevers.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van statushouders en anderstaligen naar werk en participatie.
• Ondersteunen van inwoners vanuit de Participatiewet en niet-uitkeringsgerechtigden.
• Voeren van intake-, coaching- en voortgangsgesprekken.
• Ondersteunen bij sollicitaties, werknemersvaardigheden en arbeidsmarktoriëntatie.
• Actief benaderen en bezoeken van werkgevers.
• Matchen van kandidaten op vacatures.
• Adviseren van werkgevers over subsidieregelingen en werkgeversinstrumenten.
• Samenwerken met consulenten, werkgevers, het Werkcentrum, UWV, onderwijsinstellingen en andere partners.
• Verzorgen van MAP-trainingen (Module Arbeidsmarkt & Participatie) en ondersteunen van deelnemers bij hun voorbereiding op werk en participatie.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met arbeidsbemiddeling, participatie, re-integratie of coaching.
• Affiniteit met inburgering, statushouders en de arbeidsmarkt.
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Bij voorkeur beheersing van een extra taal, zoals Arabisch of Tigrinya.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot € 5.096,- (maximaal schaal 9 bij een 36-urige werkweek).
• Extra budget van 17,05% per jaar voor persoonlijke uitgaven zoals opleidingen, extra verlof of een maandelijkse uitkering.
• Goede pensioenregeling bij ABP.
• Mogelijkheid tot uitruil van feestdagen.
• 28 verlofdagen met de optie om bij te kopen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km of een volledige ov-vergoeding (2e klasse).
• Jaarcontract met mogelijkheid tot een vast dienstverband na wederzijdse tevredenheid.
• Hecht team en fijne werksfeer.

Over Werkgever

OVER-gemeenten is de werkorganisatie voor de gemeenten Oostzaan en Wormerland. De organisatie heeft een kleinschalige, maar betrokken werkomgeving waar samenwerking en vertrouwen centraal staan. Het team is gericht op het creëren van kansen voor inwoners en het ondersteunen van werkgevers bij inclusief werkgeverschap.