Informatiemanager (Domein Ruimte)

Samenvatting

Als Informatiemanager binnen het domein Ruimte bij de gemeente Ede ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de informatievoorziening die aansluit op de ambities en maatschappelijke opgaven van de gemeente. Je fungeert als schakel tussen het ruimtelijk domein, de informatievoorzieningsorganisatie en leveranciers. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders en adviseert over toekomstbestendige oplossingen die bijdragen aan een efficiënte dienstverlening.

Verantwoordelijkheden

• Signaleren, onderzoeken en analyseren van informatievraagstukken en innovaties binnen het ruimtelijk domein.
• Opstellen en onderhouden van een roadmap voor de informatievoorziening en het applicatielandschap.
• Vertalen van wensen vanuit het ruimtelijk domein naar oplossingen die passen binnen gemeentelijke kaders.
• Voorbereiden van aanbestedingen en leveranciersselecties in samenwerking met stakeholders.
• Initiëren en uitwerken van businesscases, projectvoorstellen en verbeterinitiatieven.
• Werken aan thema's zoals de Omgevingswet, datagedreven werken, en digitale dienstverlening.

Vereisten

• Hbo- of wo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met informatiemanagement en informatievoorziening.
• Sterk ontwikkelde advies- en communicatievaardigheden.
• Vermogen om verschillende belangen bij elkaar te brengen en duurzame relaties op te bouwen.
• Goed analytisch vermogen en talent om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen.
• Gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen binnen een complexe organisatie.
• Kennis van gemeentelijke processen en/of informatievoorziening binnen het ruimtelijk domein is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 6.422 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten tot maximaal € 296.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien via een collectief aanbod aan opleidingen.
• Flexibiliteit in thuiswerken en op kantoor werken.

Over Werkgever

De gemeente Ede is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners. Met een focus op diversiteit en inclusie, biedt de gemeente ruimte voor ontwikkeling en unieke talenten. De afdeling i-Advies, waar je komt te werken, bestaat uit ongeveer 30 experts die adviseren over informatievoorziening en zijn betrokken bij de verdere professionalisering van de organisatie. De gemeente streeft naar een cultuur van betrokkenheid en samenwerking, en werkt aan een sterke sociale infrastructuur en een goed vestigingsklimaat voor bedrijven.