Jeugdconsulent

Samenvatting

De gemeente Eemsdelta zoekt een Jeugdconsulent (32-36 uur) die een verschil wil maken voor gezinnen en jongeren. In deze rol werk je dichtbij inwoners, voer je professioneel regie en bouw je mee aan een sterk lokaal team. Je bent verantwoordelijk voor het in kaart brengen van hulpvragen en behoeften van gezinnen en jongeren, en je stelt integrale plannen van aanpak op. Je werkt samen met verschillende disciplines en houdt de regie over de ondersteuning die geboden wordt.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van gesprekken met gezinnen en jongeren om hun hulpvraag en behoeften te begrijpen.
• Opstellen van een compleet beeld van de (gezins)situatie vanuit een integrale blik.
• Analyseren van informatie en samen met het gezin of de jongere een plan van aanpak formuleren.
• Bepalen van doelen en bespreken van de beste manieren om deze te behalen.
• Ondersteunen bij het vinden van mogelijkheden in het netwerk en vrij toegankelijke hulp.
• Indiceringsbesluiten nemen voor jeugdhulp waar nodig.
• Regie houden over het proces en contact onderhouden met gezinnen, jongeren en betrokken professionals.
• Aanspreekpunt zijn bij vragen en ingrijpen bij crisissituaties of vermoedens van kindermishandeling.
• Samenwerken met verschillende disciplines en gebruik maken van methodieken zoals Signs of Safety.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding en SKJ-registratie.
• Ervaring als jeugdconsulent of in een vergelijkbare functie.
• Kennis en ervaring met veiligheidscasuïstiek en regievoering.
• Rijbewijs en beschikking over een auto.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om in complexe situaties koers te houden.
• Goede communicatieve vaardigheden en een professionele, open houding naar gezinnen en samenwerkingspartners.
• Creatief en flexibel in denken en handelen, met zorgvuldige verslaglegging.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.824,- en €5.624,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10 cao Gemeenten).
• 28 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra uren te werken voor meer vakantieverlof.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris, vrij te besteden.
• Contract van 1 jaar met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer (maximaal 60 km) en vergoeding voor dienstreizen van €0,37 per km.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en teamactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eemsdelta streeft naar een beter en mooier Eemsdelta door te werken vanuit kernwaarden die de leefwereld van inwoners centraal stellen. Het team Jeugd en Jongeren richt zich op het bieden van laagdrempelige, integrale ondersteuning aan gezinnen en jongeren, met een focus op samenwerking en het benutten van eigen kracht en netwerken.