Hr Business Partner

Samenvatting

De gemeente Haarlemmermeer zoekt een HR Business Partner die strategisch HR-advies kan bieden en impact kan maken op mens, werk en organisatie. Deze rol is tijdelijk voor 2 jaar en biedt een salaris tussen de € 4.520 en € 6.422 bruto per maand, voor 32-36 uur per week. De HR Business Partner zal werken binnen het Fysieke Domein en is verantwoordelijk voor strategische personeelsmanagement en organisatievraagstukken.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van managementteams en directie over strategische personeels- en organisatievraagstukken.
• Focussen op strategisch personeelsmanagement, duurzame inzetbaarheid en verandertrajecten.
• Proactief agenderen van onderwerpen op het snijvlak van mens en organisatie.
• Ondersteunen van clusters bij het inzichtelijk maken van hun bedrijfsvoering en analyseren van managementinformatie.
• Geven van integraal advies aan het management in samenwerking met andere adviseurs.
• Meedenken over organisatieontwikkelingsvraagstukken en de impact van digitalisering en AI.
• Leiden van co-creatie met HRM-specialisten voor een eenduidig advies.
• Toetsen van de toepassing van regelgeving en beleid als ‘kritische vriend’.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als HR Business Partner in een tactisch-strategische rol.
• Kennis van strategisch personeelsmanagement, organisatieadvies, verandertrajecten en functiewaardering.
• Sterk bedrijfskundig inzicht en kennis van de overheid.
• Ervaring in een politiek bestuurlijke omgeving.
• Vermogen om tegenstrijdige belangen te beheren en onafhankelijk te adviseren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen de € 4.520 en € 6.422 bruto per maand.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een ABP-pensioenregeling.
• Flexibele werklocaties en ondersteuning met laptop en telefoon.
• Professionele groei via een leerportaal en loopbaancoaching.
• Vitaliteitsprogramma en ondersteuning bij mantelzorg.
• Vergoeding voor openbaar vervoer en fietsgebruik.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer is een groeiende organisatie met grote ambities en biedt een omgeving waar strategisch HR-advies en datagedreven werken centraal staan. Het team bestaat uit 8 ervaren HR Business Partners die samenwerken om de organisatie optimaal te laten functioneren. De rol van HR Business Partner is cruciaal in het ondersteunen van een goed presterende organisatie met gemotiveerde werknemers.