Administratief Medewerker Backoffice Sociaal Domein

Samenvatting

De Gemeente Doetinchem is op zoek naar twee administratief medewerkers voor de backoffice binnen het sociaal domein. Deze rol is ontstaan door het naderende pensioen van twee collega's. De functie vereist sterke administratieve vaardigheden, interesse of ervaring in het sociaal domein, en een focus op nauwkeurigheid en samenwerking. De medewerkers zullen zich bezighouden met de administratieve verwerking van toewijzingen vanuit de Wmo en de Jeugdwet, inclusief het verwerken van wijzigingen en beëindigingen, en het controleren van gegevens.

Verantwoordelijkheden

• Zorgdragen voor correcte administratieve verwerking van toewijzingen vanuit de Wmo en de Jeugdwet.
• Verwerken van nieuwe toewijzingen, wijzigingen en beëindigingen.
• Controleren van gegevens zoals zorgaanbieder, periode en vorm van ondersteuning.
• Behandelen van declaraties van zorgaanbieders en het oplossen van discrepanties tussen declaraties en geregistreerde toewijzingen.
• Onderhouden van contact met zorgaanbieders, Buurtplein, regiogemeenten en collega's binnen het sociaal domein.
• Beantwoorden van vragen en afstemmen van gegevens, evenals signaleren van ontbrekende of onjuiste informatie.

Vereisten

• Een relevant mbo+- of hbo-diploma.
• Ruime ervaring met complexe administratieve processen.
• Affiniteit met het sociaal domein.
• Kwaliteitsgerichte manier van werken en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Vermogen om nieuwe systemen en werkwijzen snel eigen te maken.
• Ervaring binnen een gemeente is een pluspunt; kennis van Suite4SociaalDomein is wenselijk, maar niet noodzakelijk.
• Sterke administratieve vaardigheden en het vermogen om overzicht te houden in drukke situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €2.875 en €4.065 per maand op basis van 36 uur (schaal 7).
• Mogelijkheid om afwisselend thuis en op kantoor te werken, inclusief een thuiswerkbudget van €710.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor persoonlijke inzet (bijvoorbeeld verlof kopen of sportabonnement).
• Toegang tot een online leerplatform en mogelijkheden voor opleidingen.
• Gratis fruit en koffie in het werkcafé.
• Duurzaam reisbeleid met volledige vergoeding van ov-kosten.
• Deelname aan sportieve en sociale activiteiten ter bevordering van vitaliteit.

Over Werkgever

De Gemeente Doetinchem is een groeiende gemeente die ruimte biedt voor aanpakkers en innovatieve geesten. De organisatie streeft naar een diverse samenstelling en waardeert verschillende perspectieven. Medewerkers worden aangemoedigd om samen te werken aan de toekomst van de gemeente, met een focus op leefkwaliteit en faciliteiten voor de inwoners. De organisatie biedt mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling door middel van praktische ervaringen en samenwerking.