Vergunningverlener Apv, Bijzondere Wetten En Evenementen

Samenvatting

De gemeente De Fryske Marren zoekt een vergunningverlener APV, bijzondere wetten en evenementen. Deze rol houdt in dat je evenementen mogelijk maakt door organisatoren te begeleiden vanaf het eerste idee tot het definitieve besluit. Je werkt vanuit een 'Ja, mits'-houding en zorgt voor een goede balans tussen het faciliteren van evenementen en het waarborgen van veiligheid en regelgeving.

Verantwoordelijkheden

Als vergunningverlener ben je verantwoordelijk voor het volledige vergunningentraject, inclusief: - Beoordelen van de haalbaarheid van evenementen op basis van de APV en relevante regelgeving. - Bepalen of een evenement meldingsplichtig is of valt binnen de A-, B- of C-categorie. - Analyseren van plannen met betrekking tot openbare orde, veiligheid en crisisbeheersing. - Regie houden over het vergunningentraject en communiceren met organisatoren en interne partners. - Aanspreekpunt zijn voor initiatiefnemers en hen ondersteunen bij het aanleveren van benodigde stukken zoals draaiboeken en veiligheidsplannen. - Beheren van de evenementenkalender en toetsen op spreiding, geschiktheid van locaties en mogelijke knelpunten. - Beheren van het volledige vergunningsproces van aanvraag tot besluit. - Toetsen van aanvragen aan APV, bijzondere wetten en beleidskaders. - Signaleren en beoordelen van risico’s en afstemmen met politie, brandweer en andere ketenpartners. - Opstellen van vergunningen en voorschriften en adviseren van de burgemeester en het college.

Vereisten

Voor deze functie heb je nodig: - Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde, Rechten of Leisure/Eventmanagement. - Kennis van relevante wet- en regelgeving, specifiek APV en evenementen. - Ervaring met vergunningverlening binnen een gemeente of overheidsorganisatie is een pré. - Organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere aanvragen tegelijk te beheren. - Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden. - Bestuurlijke sensitiviteit en verantwoordelijkheidsgevoel voor je eigen dossiers. - Samenwerkingsvermogen om tot zorgvuldige en gedragen besluiten te komen. - Beheersing van de Fryske taal of de bereidheid deze te leren.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt: - Een salaris tot maximaal € 5.096,- bruto per maand (schaal 9 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek. - 27 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek. - Een contract voor een jaar, met de mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren. - Individueel Keuze Budget van 17,05% van je brutosalaris voor persoonlijke wensen en doelen. - Pensioenopbouw bij het ABP en deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering. - Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering. - Ruimte voor ontwikkeling en een hybride werkomgeving met flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.

Over Werkgever

De Fryske Marren is een gemeente die mogelijkheden biedt voor ondernemen, wonen en werken in een diverse omgeving met 50 karakteristieke dorpen. De organisatie hecht waarde aan een informele en dynamische werksfeer, waarbij samenwerking en humor centraal staan. Het team vergunningen, toezicht en handhaving bestaat uit 60 betrokken collega's die zich inzetten voor de gemeenschap.