Boa Coördinator

Samenvatting

De gemeente Ermelo is op zoek naar een BOA Coördinator die verantwoordelijk is voor de coördinatie van het handhavingsproces. De rol vereist een daadkrachtige en bestuurlijk sensitieve professional die beleid kan vertalen naar de praktijk en een brug kan slaan tussen bestuur, beleidsmakers en het BOA-team. Het team bestaat uit zes enthousiaste collega's en richt zich op een veilige en prettige leefomgeving in Ermelo.

Verantwoordelijkheden

• Beleidsadvisering: Vertalen van bestuurlijke besluiten naar de dagelijkse praktijk; adviseren van handhavingsjuristen en beleidsadviseurs over uitvoerbaarheid van nieuw beleid.
• Procesregie: Regisseren van de instroom van handhavingsopdrachten vanuit diverse bronnen zoals beleid, juristen, politie en omgevingsdienst.
• Toezicht & Handhaving: Actief deelnemen aan de uitvoering op complexe beleidsterreinen zoals APV, Drank- en Horecawet en ondermijning; uitvoeren van controles, ook in de avonden en weekenden.
• Coaching & Ontwikkeling: Begeleiden van collega's in hun persoonlijke groei en bewaken van de kwaliteit van rapportages en processen-verbaal.
• Netwerken: Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe ketenpartners, zoals de politie en onderwijsinstellingen.

Vereisten

• Een afgeronde senioropleiding (bijvoorbeeld Senior Handhaver / HTV niveau 4) en permanente her- en bijscholing als BOA.
• Minimaal 2 jaar recente werkervaring in een senior- of coördinerende rol binnen Toezicht en Handhaving in de openbare ruimte.
• Ervaring of opleiding in minimaal twee specialisaties, zoals jeugd, evenementen, ondermijning of bestuursrecht.
• Rijbewijs B en eigen vervoer.
• Sterke vaardigheden in prioriteren, de-escaleren in conflictsituaties, en het vermogen om samen te werken en verbinding te maken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.568 en €5.096 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, inclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Mogelijkheden voor fiscaal voordeel via bijvoorbeeld een fietsplan of sportabonnement.
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per km (max. 40 km enkele reis) of volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Over Werkgever

De gemeente Ermelo heeft recent een professionaliseringsslag gemaakt binnen het BOA-team en richt zich op de toekomst met de ambitie om handhavingsprocessen en organisatiewensen op elkaar af te stemmen. Samenwerking en kennisdeling staan centraal in de organisatie, wat bijdraagt aan een veilige en prettige leefomgeving voor de inwoners van Ermelo.