Adviseur Kinderopvang & Leerlingenvervoer

Samenvatting

Als Adviseur Kinderopvang & Leerlingenvervoer bij de gemeente Hoeksche Waard maak je deel uit van het team Opvoeden & Opgroeien, dat zich richt op het bevorderen van een veilige en gezonde omgeving voor kinderen en jongeren. Je houdt je bezig met beleid rondom onderwijs en kinderopvang, waaronder leerlingenvervoer, toezicht en handhaving in de kinderopvang, en sociaal-medische indicaties. Je adviseert wethouders, verbindt verschillende partijen en vertaalt nieuwe wet- en regelgeving naar praktische stappen voor de uitvoering.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en herzien van beleid met betrekking tot leerlingenvervoer en kinderopvang.
• Adviseren van de directie en wethouder(s) over beleidszaken.
• Beheren van het leerlingenvervoer, inclusief het inkoopproces bij contractvernieuwing.
• Toezicht houden op de uitvoering en handhaving van regelgeving in de kinderopvang.
• Adviseren over handhaving en mogelijke sancties in samenwerking met kinderopvangorganisaties en de GGD.
• Ondersteunen bij complexe gezinssituaties en zorgen voor correcte beleidsregels voor sociaal-medische indicaties.
• Vertalen van nieuwe wet- en regelgeving naar uitvoerbare stappen voor collega's.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en affiniteit met kinderopvang en leerlingenvervoer.
• Sterke sociale vaardigheden en het vermogen om verbinding te leggen tussen verschillende partijen.
• Proactieve houding en in staat om regie te nemen in complexe situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3824,00 en € 5624,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, met uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar.
• Pensioen bij ABP met diverse keuzemogelijkheden.
• Volledige reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld extra verlofdagen of opleidingen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Toegang tot trainingen en opleidingen via de Hoeksche Campus.
• 28 vakantiedagen op fulltime basis en (deels betaald) ouderschapsverlof.
• Actieve personeelsvereniging met diverse activiteiten.

Over Werkgever

De gemeente Hoeksche Waard is een vooruitdenkende organisatie die zich richt op de toekomst en de ontwikkeling van haar medewerkers. Het team Opvoeden & Opgroeien bestaat uit enthousiaste professionals die samenwerken met scholen, kinderopvang, jongerenwerk en zorgpartners om een sterke, sociale en toekomstbestendige gemeenschap te creëren. Werken voor de gemeente betekent een impact maken voor meer dan 90.000 inwoners in de regio.