Senior Adviseur Ondergrond

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt een Senior Adviseur Ondergrond die in staat is om strategische, tactische en operationele vraagstukken rondom de ondergrond aan te pakken. De rol vereist samenwerking met interne en externe stakeholders om complexe kwesties zoals kabels, leidingen, bodemenergie en netcongestie te beheren. De adviseur moet plannen vergunbaar, uitvoerbaar en beheerbaar maken, en fungeert als aanspreekpunt voor collega's en externe partners. De functie biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan de ambities van de stad, waaronder energietransitie en klimaatadaptatie.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren van complexe ondergrondvraagstukken en ontwikkelen van praktische oplossingen.
• Samenwerken met interne teams en externe partners zoals netbeheerders en aannemers.
• Beheren van vergunningaanvragen en toezicht houden op de uitvoering.
• Vertalen van strategisch beleid naar tactisch en operationeel niveau.
• Verbeteren van werkprocessen en beleid, inclusief het signaleren van kansen voor verbetering.
• Ondersteunen van de planning van werkzaamheden op middellange en lange termijn.
• Creëren van draagvlak voor ondergrondplannen en het onderhouden van contacten met relevante stakeholders.
• Bijdragen aan beleids- en bestuurlijke stukken die meerdere assetgroepen raken.

Vereisten

• Wo werk- en denkniveau in een technische omgeving.
• Ervaring met complexe ondergrondvraagstukken en het ontwikkelen van oplossingen.
• Vaardigheden in projectmanagementmethoden zoals LEAN.
• Ervaring met communicatie op verschillende niveaus, van management tot operationele medewerkers.
• Vermogen om verschillende belangen te verbinden en humor en relativeringsvermogen te tonen in uitdagende situaties.
• Inhoudelijke ervaring met kabels en leidingen, en het beheer van openbare ruimte is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen €4.520,- en €6.422,-, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, waarmee arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunnen worden aangepast.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Mogelijkheid tot thuiswerken met een goede thuiswerkplek en vergoeding.
• Volledige vergoeding voor openbaar vervoer en kilometervergoeding voor fiets en auto.
• Toegang tot meer dan 100 online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.
• Mogelijkheid tot verlofsparen voor persoonlijke wensen.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve en diverse organisatie waar talent wordt gewaardeerd. De rol is binnen de groep Groen en Ondergrond van de afdeling Beheer Openbare Ruimte, die bestaat uit ongeveer 70 professionals met verschillende disciplines. De gemeente heeft grote ambities en investeert in een toekomstbestendige openbare ruimte, met focus op gezond stedelijk leven voor alle inwoners.