Bbl Leerling Hovenier Openbare Ruimte

Samenvatting

De gemeente Groningen biedt een BBL-plek voor de functie van Hovenier Openbare Ruimte. Deze rol is gericht op het onderhouden en aanleggen van groen in parken, plantsoenen en speelplekken, terwijl je een erkend mbo-diploma behaalt. Je werkt samen met ervaren collega's binnen de afdeling Stadsbeheer, die verantwoordelijk is voor het beheer van de openbare ruimte. De functie biedt de mogelijkheid om praktische ervaring op te doen en bij te dragen aan de groene ambities van de gemeente.

Verantwoordelijkheden

Als BBL Leerling Hovenier ben je verantwoordelijk voor: - Het onderhouden en aanleggen van tuinen, parken, bomen en heesters. - Het leren van technieken zoals beplanten, snoeien, maaien en bestraten. - Het veilig en efficiënt werken met verschillende machines, zoals bosmaaiers en motorkettingzagen. - Het uitvoeren van opdrachten voor de gemeente Groningen tijdens je opleiding. - Het behalen van aanvullende certificaten, zoals VCA, BHV en flora en fauna.

Vereisten

Voor deze functie dien je te voldoen aan de volgende toelatingseisen: - Een diploma van een entree-opleiding, mbo niveau 1, vmbo basis, kader, gemengde- of theoretische leerweg, mavo, of een overgangsbewijs van klas 3 naar 4 havo/vwo. - Je moet minimaal 16 jaar zijn op 1 augustus om te kunnen starten met de BBL-opleiding Medewerker Hovenier (niveau 2). - Een motivatie voor de functie is vereist tijdens een intakegesprek.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden voor de BBL Leerling Hovenier omvatten: - Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.416,- bij een 36-urige werkweek, met een extra Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. - Toegang tot een digitaal leerportaal voor persoonlijke ontwikkeling en begeleiding door ervaren vakmensen. - De mogelijkheid om door te groeien naar Vakbewaam Hovenier (niveau 3) na het succesvol afronden van de opleiding. - Een contract met de gemeente Groningen, inclusief een vast team en zichtbare resultaten voor de inwoners.

Over Werkgever

De gemeente Groningen streeft naar een schone, groene, veilige en sociale omgeving voor haar inwoners. De afdeling Wijkonderhoud, onderdeel van de directie Stadsbeheer, bestaat uit ongeveer 700 medewerkers die zich inzetten voor het onderhoud van de openbare ruimte. De gemeente biedt een ondersteunende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, en is trots op haar bijdrage aan een duurzame en leefbare stad.