Domein Architect

Samenvatting

Als Domein Architect bij de Gemeente Amsterdam ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, samenhang en borging van de domeinarchitectuur op strategisch-tactisch niveau. Je fungeert als inhoudelijke autoriteit en sparringpartner voor management en directie en werkt aan de digitale transformatie van de stad. Je vertaalt strategische organisatiedoelen naar uitvoerbare architectuurkeuzes en begeleidt solutionarchitecten binnen jouw domein.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en onderhouden van domein-, doel- en transitiearchitecturen.
• Adviseren van directie en managementteams over complexe architectuurvraagstukken.
• Bewaken van de integrale samenhang en kwaliteit van ketens, processen en technologieën.
• Begeleiden en coachen van solutionarchitecten en verhogen van architectuurvolwassenheid.
• Stimuleren van de toepassing van landelijke en gemeentelijke standaarden.
• Bijdragen aan de professionalisering van het vakgebied.

Vereisten

• Afgeronde academische opleiding (WO) in IT, Informatiekunde, Bestuurlijke Informatica of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring in strategische/tactische architectuurrollen binnen complexe organisaties.
• Kennis van architectuurmethodieken zoals TOGAF en ArchiMate, en ervaring met agile werken.
• Ervaring met het regisseren van complexe veranderopgaven en ketensamenwerking.
• Competenties: omgevingsbewustzijn, visie, relatiebeheer, analytisch vermogen en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.369,- en € 7.253,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de pensioenpremie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkplek waar verschillen tussen collega's worden gekoesterd. Digitalisering is een prioriteit, met investeringen in kennis en competenties van medewerkers. De directie Digitale Strategie en Informatie is verantwoordelijk voor de i-strategie, waaronder cloud, architectuur en informatiebeveiliging. De vakgroep architectuur bestaat uit 30 professionals die samenwerken aan de integratie van gemeentelijke taken en verantwoordelijkheden.