Arbo Coördinator

Samenvatting

Als Arbo-coördinator ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van veilig en gezond werken binnen de vier MER-organisaties. Je ontwikkelt en coördineert het arbobeleid, werkt samen met preventiemedewerkers en vertaalt beleid naar de dagelijkse praktijk. Je hebt een scherp oog voor risico's en kansen en bouwt mee aan een toekomstbestendige Arbo-organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als centraal aanspreekpunt voor Arbo binnen de vier MER-organisaties.
• Aansturen van de Arbo-werkgroep en preventiemedewerkers, en zorgen voor uniforme uitvoering van RI&E’s en plannen van aanpak.
• Adviseren over prioriteiten, termijnen en haalbaarheid van Arbo-acties.
• Initiëren van preventieve maatregelen.
• Coördineren van de BHV-organisatie en aanpak van wangedrag.
• Meldpunt zijn voor (bijna-)ongevallen, klachten en onveilige situaties, en organiseren van trainingen en voorlichtingen.
• Coördineren van PMO, PAGO en keuringen, en adviseren over werkplekaanpassingen en Arbo-voorzieningen.
• Opstellen van (jaar)rapportages, analyseren van risico’s en incidenten, en doen van verbetervoorstellen.
• Adviseren over Arbowetgeving en vertalen naar praktische maatregelen.
• Opstellen en bijhouden van het arbobeleidsplan en Arbo jaarplan, en bewaken van de uitvoering.
• Signaleren van ontwikkelingen op het gebied van Arbo en vertalen naar beleidsvoorstellen.

Vereisten

• HBO-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting.
• Ervaring in een vergelijkbare functie is een pré.
• Kennis van Arbowetgeving en de toepassing ervan in de praktijk.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Vermogen om overzicht te houden en verantwoordelijkheid te nemen.
• Proactieve houding en bereidheid om samen te werken met verschillende organisaties.
• Analytisch vermogen om risico’s en kansen te signaleren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot €5.033,- bruto per maand (functieschaal 9, cao SGO) op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, met keuzevrijheid in besteding.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken, inclusief vergoeding voor thuiswerkfaciliteiten.
• Ontwikkelingsmogelijkheden via de MER Academie.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en betaald ouderschapsverlof.
• Een laptop en smartphone van de organisatie.

Over Werkgever

Servicecentrum MER fungeert als het verbindende hart voor de gemeenten Maasgouw, Roerdalen en Echt-Susteren. De organisatie stimuleert samenwerking en kennisdeling om de dienstverlening voor inwoners te versterken en toekomstgericht te maken. Medewerkers krijgen de ruimte om hun werkplek en werkwijze zelf in te richten en kunnen zich blijven ontwikkelen binnen en buiten de organisatie.