Ervaren Projectleider Woningbouw

Samenvatting

De Gemeente Heerlen zoekt een ervaren Projectleider Woningbouw om de woningbouwtransitie in de stad te faciliteren en te regisseren. De gemeente heeft te maken met een groeiende bevolking en een onevenwichtige woningmarkt, waarbij er behoefte is aan meer diverse woningen. De projectleider zal als regisseur optreden, externe initiatiefnemers en ontwikkelaars begeleiden, en verantwoordelijk zijn voor het versnellen van de realisatie van woningbouwprojecten.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als centraal aanspreekpunt voor complexe woningbouwinitiatieven.
• Begeleiden van plannen en aanvragen van externe partijen vanaf de eerste intake tot realisatie.
• Bewaken van de inhoudelijke, financiële en procesmatige kwaliteit van projecten.
• Strategisch sparringpartner voor bestuur, opdrachtgever en directie.
• Signaleren van knelpunten en treffen van maatregelen om projecten op koers te houden.
• Delen van kennis en ervaring met andere projectleiders binnen het team.

Vereisten

• Afgeronde academische (WO) opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider van complexe woningbouwprojecten.
• Sterke vaardigheden in regie en relatiemanagement, met het vermogen om te onderhandelen met externe partijen.
• Bestuurlijke en procesmatige scherpte, met de capaciteit om door complexe bestuurlijke krachtenvelden te navigeren.
• Daadkrachtige en overtuigende communicatiestijl op verschillende niveaus.
• Affiniteit met de stad Heerlen en de maatschappelijke opgaven.

Arbeidsvoorwaarden

• Een structurele functie van 36 uur per week, met een salaris tussen € 5.369 en € 7.253, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Mogelijkheid om meer uren te werken en ADV op te bouwen.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17.05% van het salaris.
• Opleidingsmogelijkheden, flexibele werktijden en vitaliteitsregelingen.
• Pensioenopbouw bij het ABP en arbeidsvoorwaarden volgens de cao gemeenten.

Over Werkgever

De Gemeente Heerlen is een dynamische organisatie die werkt aan de toekomst van de stad. Met meer dan 1.000 medewerkers zet de gemeente zich in voor een leefbare en duurzame omgeving. De organisatie waardeert openheid, vertrouwen en samenwerking, waarbij de wensen van inwoners en ondernemers centraal staan. De gemeente heeft als doel om Heerlen een aantrekkelijkere plek te maken om te wonen, werken en leven.