Expert Persoonsgerichte Aanpak

Samenvatting

Als Expert Persoonsgerichte Aanpak ben je verantwoordelijk voor het regisseren van complexe casussen binnen de domeinen veiligheid en zorg in Lelystad. Je werkt resultaatgericht in een politiek-bestuurlijke context en hebt de ruimte om impact te maken. Je voert de procesregie over situaties waarin overlast, criminaliteit en zorgproblematiek samenkomen, en je verbindt verschillende betrokken partijen om optimale resultaten te behalen.

Verantwoordelijkheden

• Regisseren van de persoonsgerichte aanpak (PGA) voor zowel jeugd als volwassenen.
• Leiden en organiseren van casusoverleggen met betrokken partners.
• Opstellen en monitoren van integrale plannen van aanpak.
• Signaleren en escaleren bij stagnatie of dreigende risico’s.
• Doorontwikkelen van de PGA-aanpak in samenwerking met ketenpartners.
• Adviseren van het bestuur en rapporteren over voortgang en effecten.
• Onderhouden van werkafspraken met betrokken partijen.
• Vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid.

Vereisten

• Hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in sociale studies of veiligheid.
• Minimaal 3 jaar ervaring met multiprobleem-doelgroepen (jeugd en volwassenen).
• Kennis van zorgstructuren en jeugdzorg, bij voorkeur binnen een overheidscontext.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke complexe omgeving.
• Aantoonbare ervaring met procesregie en integrale samenwerking.
• Organisatiesensitiviteit, vakkennis en veerkracht zijn essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.824,00 en € 5.624,00 bruto per maand (schaal 10).
• Werkweek van 32 tot 36 uur met mogelijkheden voor thuiswerken en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Mogelijkheid voor ouderschapsverlof met gedeeltelijke doorbetaling.
• Volledige vergoeding van ov-kosten (tweedeklas) en € 0,25 per kilometer bij autovervoer (tot 60 kilometer enkele reis).
• Laptop en mobiele telefoon.
• Uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds (werknemer betaalt 30% van de premie).
• Keuze uit trainingen en opleidingen, met doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente.
• 17,05% individueel keuzebudget voor extra salaris of verlofdagen.

Over Werkgever

De gemeente Lelystad streeft naar een veilige en ondersteunende omgeving voor inwoners en ondernemers. Binnen het team Veiligheid, dat verantwoordelijk is voor het integraal veiligheidsplan, werken medewerkers samen om de voortgang te bewaken en een effectief netwerk te onderhouden. De gemeente biedt een omgeving vol kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid, met als doel Lelystad verder te ontwikkelen en te verbeteren voor alle betrokkenen.