Vergunningverlener Apv, Evenementen En Bijzondere Wetten

Samenvatting

De gemeente Deurne zoekt een Vergunningverlener APV, evenementen en bijzondere wetten voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van vergunningaanvragen voor evenementen en horeca, en het adviseren van betrokken partijen. Je werkt zelfstandig en hebt veel contact met inwoners, organisatoren en andere ketenpartners. De functie biedt afwisseling en de mogelijkheid om bij te dragen aan de ontwikkeling van vergunningverlening en dienstverlening.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van het volledige proces van vergunningverlening, van intake tot evaluatie.
• Toetsen van aanvragen aan de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), de Alcoholwet en andere relevante wet- en regelgeving.
• Behandelen van aanvragen voor evenementen, horeca en andere vergunningen.
• Beoordelen van plannen en risico's, en meedenken over passende oplossingen.
• Actief afstemmen met politie, brandweer, veiligheidsregio en andere ketenpartners.
• Adviseren van de burgemeester, het college van B&W en collega's, zowel gevraagd als ongevraagd.
• Signaleren van ontwikkelingen en initiatief nemen waar nodig.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van werkprocessen en de kwaliteit van de vergunningverlening.

Vereisten

• Afgeronde relevante hbo-opleiding of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een juridische of bestuursrechtelijke richting.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen vergunningverlening, APV, bijzondere wetten of een juridisch-bestuurlijk werkveld binnen een overheidsorganisatie.
• Kennis van wet- en regelgeving rondom vergunningverlening, de APV en bijzondere wetten.
• Vermogen om verschillende belangen zorgvuldig af te wegen en adviezen helder en overtuigend te onderbouwen.
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en begrip voor de gevoeligheid van belangen rondom evenementen en horeca.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om overzicht te houden over meerdere dossiers.
• Bereidheid om minimaal twee dagen per week op kantoor te werken, met aanwezigheid op vrijdag.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.568 en € 5.096 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 9).
• Flexibele werkweek van 32 tot 36 uur.
• Individueel keuzebudget bestaande uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 17,05% van het brutosalaris.
• Vergoeding voor zorgverzekering en thuiswerkfaciliteiten, inclusief een vergoeding voor het inrichten van de thuiswerkplek.
• Kilometervergoeding en een welkomprogramma voor nieuwe medewerkers.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via trainingen en e-learnings.
• Pensioenopbouw bij het ABP en deelname aan een semi-collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Deurne is een organisatie die zich inzet voor een veilig, leefbaar en gastvrij Deurne. Met een team van ruim 25 collega's binnen het team Toezicht, Handhaving en Veiligheid, staat samenwerking en kennisdeling centraal. De organisatie biedt een informele en prettige werksfeer, waar zelfstandigheid en verantwoordelijkheid gewaardeerd worden. Deurne streeft naar continue verbetering en ontwikkeling van haar dienstverlening en vergunningverlening.