Kwaliteitsmedewerker Burgerzaken

Samenvatting

Als Kwaliteitsmedewerker Burgerzaken ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit en de naleving van wet- en regelgeving binnen de afdeling Burgerzaken van de Gemeente Sittard-Geleen. Je houdt ontwikkelingen in het vakgebied in de gaten, voert kwaliteitscontroles uit en vertaalt nieuwe wet- en regelgeving naar duidelijke werkinstructies. Je werkt nauw samen met collega's en zorgt ervoor dat verbeteringen worden geïmplementeerd en geborgd.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de aansluiting tussen vakinhoud, wet- en regelgeving en de dagelijkse praktijk.
• Uitvoeren van zelfevaluaties, kwaliteitscontroles en audits.
• Vertalen van wet- en regelgeving naar praktische werkinstructies en procedures.
• Signaleren van risico’s en verbeterpunten en deze vertalen naar concrete acties.
• Collega’s ondersteunen en enthousiasmeren bij kwaliteitsverbeteringen.
• Zorgen dat afspraken en procedures in de praktijk worden nageleefd.
• Actief deelnemen aan teamoverleggen en samenwerken met de teammanager en andere kwaliteitsmedewerkers.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring binnen Burgerzaken of een vergelijkbare vakinhoudelijke omgeving.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals BRP, BW, Awb, RWN, IPR, HUP en Kieswet.
• Vaardigheid in het uitvoeren van kwaliteitscontroles en het vertalen van bevindingen naar verbeteracties.
• Nauwkeurigheid, gestructureerd werken en overzicht houden over meerdere controles en deadlines.
• Proactieve houding en bereidheid om risico’s en kwetsbaarheden bespreekbaar te maken.
• Bereidheid om vakkennis actueel te houden door middel van opleidingen en trainingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.824 en €5.624 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring (salarisschaal 10 van cao Gemeenten).
• Informele en open werksfeer met veel ruimte voor eigen inbreng.
• Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Mogelijkheid om maatschappelijke impact te maken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, 17,5% Individueel KeuzeBudget en 28 vakantiedagen.

Over Werkgever

De Gemeente Sittard-Geleen streeft naar een veerkrachtige gemeente waar inwoners, ondernemers en medewerkers elkaar weten te vinden. De organisatie werkt vanuit de behoeften van de inwoners en richt zich op duurzame en praktische oplossingen. Medewerkers worden aangemoedigd om te leren en te groeien, en er heerst een cultuur van betrokkenheid, eerlijkheid en nuchterheid. De gemeente heeft als doel om de leefomgeving van inwoners te verbeteren en biedt een platform voor samenwerking en innovatie.