Senior Financieel Specialist Jaarrekening

Samenvatting

De Gemeente Haarlem zoekt een Senior Financieel Specialist jaarrekening voor de afdeling Financiën, die verantwoordelijk is voor het zelfstandig samenstellen van de jaarrekening van de gemeenten Haarlem en Zandvoort. De functie omvat ook het beheer van het grootboek en de ondersteuning bij de (meerjaren)begroting. De rol vereist samenwerking met collega's en coördinatie van werkzaamheden, inclusief het beantwoorden van vragen en het samenwerken met interne auditteams.

Verantwoordelijkheden

• Zelfstandig samenstellen van de jaarrekening voor Haarlem en Zandvoort.
• Beheer van het grootboek en coördinatie van maandelijkse en jaarlijkse afsluitwerkzaamheden.
• Bijdragen aan de (meerjaren)begroting en opstellen van kostenverdelingen.
• Uitzoeken van verschillen en bewaken van de kwaliteit van balansrekeningen.
• Uitvoeren van (correctie)boekingen en onderhouden van de financiële administratie.
• Beantwoorden van praktische vragen van collega's en coördineren van werkzaamheden.
• Samenwerken met het interne auditteam en de afdeling Concerncontrol tijdens de jaarrekeningcontrole.

Vereisten

• Afgeronde financiële opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in Bedrijfseconomie, Finance & Control of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring in een gemeentelijke organisatie in een vergelijkbare functie.
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van de jaarrekening en gemeentelijke P&C-documenten.
• Ervaring met LIAS (begroting/jaarrekening) en Business Central/Civitas is een pré.
• Actuele kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV).
• Sterke analytische vaardigheden en vermogen om goed samen te werken met verschillende afdelingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week, startend met een jaarcontract dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast contract.
• Salaris tussen € 4.520 en € 6.422 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding, met een Individueel Keuze Budget van 17,05% over het bruto salaris.
• Mogelijkheden voor hybride werken, met faciliteiten voor zowel kantoor- als thuiswerk.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vergoeding van OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een pensioenregeling bij het ABP.
• Persoonlijke groei en vitaliteit worden gestimuleerd door opleidingen en cursussen via de ‘Academie Haarlem’.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem biedt een dynamische werkomgeving met een goede werk-privébalans en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Het team Specialisten binnen de afdeling Financiën, waar de rol zich bevindt, bestaat uit ongeveer 90 medewerkers verdeeld over drie teams. De afdeling is verantwoordelijk voor de financiële administratie van de gemeenten Haarlem en Zandvoort en levert belangrijke financiële rapportages en analyses. De organisatie hecht waarde aan openheid, gedrevenheid en betrokkenheid.