Data Engineer

Samenvatting

De gemeente Stichtse Vecht zoekt een Data Engineer die verantwoordelijk is voor het ontwerpen, bouwen en beheren van robuuste ELT-pipelines en datamodellen voor diverse gemeentelijke databronnen. Deze rol speelt een cruciale rol in het programma Datagedreven werken en AI, waarbij hoogwaardige datasets worden gecreëerd voor BI-rapportages, beleidsinformatie en AI-toepassingen. De Data Engineer werkt binnen een klein team en is betrokken bij de doorontwikkeling van het dataplatform, datakwaliteit, privacybescherming en governance.

Verantwoordelijkheden

• Ontwerpen en bouwen van schaalbare ELT-pipelines met veilige verbindingen tussen databronnen en het dataplatform.
• Modelleren van data volgens methodieken zoals Data Vault, Kimball en Inmon.
• Bewaken van datakwaliteit, performance, veiligheid en betrouwbaarheid van de datasets.
• Inrichten van privacymaatregelen, zoals anonimisering en pseudonimisering.
• Meedenken over platformarchitectuur, standaarden en werkwijzen.
• Ondersteunen bij platformbeheer en autorisaties.
• Fungeren als sparringpartner voor data-analisten, product owners en andere stakeholders.

Vereisten

• HBO- of WO-diploma in ICT, Informatica of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 2 jaar recente ervaring als Data Engineer.
• Ruime ervaring met Azure Data Factory, Databricks en SQL.
• Ervaring met API-koppelingen en Python.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Wenselijk maar niet noodzakelijk: ervaring met GitHub, dbt, Unity Catalog, BI, data governance en security, en ervaring binnen een (gemeentelijke) overheidsorganisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot € 5.624 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10, cao Gemeenten).
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Een functie van 32 tot 36 uur per week met een jaarcontract, met mogelijkheid tot verlenging.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of volledige vergoeding voor openbaar vervoer.
• Flexibele werkweek met thuiswerkmogelijkheden.
• Ruim 5 weken vakantieverlof, met de optie om extra verlof te kopen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% bijdraagt.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en deelname aan teamoverstijgende projecten.

Over Werkgever

Gemeente Stichtse Vecht, met 66.000 inwoners, ligt tussen Utrecht en Amsterdam en heeft een divers team van ruim 500 medewerkers. De organisatie richt zich op maatschappelijke vraagstukken die het welzijn en de leefomgeving van inwoners beïnvloeden. Met kernwaarden zoals respect, openheid en lef, stimuleert de gemeente een cultuur van samenwerking en innovatie. De organisatie biedt een moderne werkomgeving en hecht waarde aan de ontwikkeling en werkplezier van haar medewerkers.