Senior Projectmanager Bouwprojecten

Samenvatting

Als Senior Projectmanager bouwprojecten ben je verantwoordelijk voor het leiden van complexe bouwprojecten in de gemeenten Haarlem en Zandvoort. Je werkt aan diverse maatschappelijk vastgoedprojecten, waaronder een nieuwe OV-hub en multifunctionele gebouwen. Je verbindt verschillende belanghebbenden en zorgt voor een succesvolle uitvoering van projecten die een grote impact hebben op de gemeenschap.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan complexe gebiedsontwikkelingen en bouwprojecten met maatschappelijke impact.
• Aansturen van multidisciplinaire projectteams en waarborgen van voortgang, kwaliteit, planning, financiën en risico's.
• Adviseren van directie en bestuur over strategische keuzes en besluitvorming.
• Faciliteren van participatieprocessen voor inwoners en stakeholders.
• Rapporteren over GOTIKR-elementen en fungeren als aanspreekpunt voor opdrachtgevers en stakeholders.
• Vertalen van ambities naar concrete resultaten en zorgen voor de realisatie van bouwprojecten.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau met ruime ervaring in projectmatig werken binnen complexe vastgoed- en bouwprojecten.
• Ervaring in een politieke organisatie met diverse belangen en grote afbreukrisico's.
• Vaardigheden in systematisch en abstract denken, en het vertalen naar praktische oplossingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om besluiten helder te formuleren en benodigde stukken te schrijven.
• Proactieve houding met klantgerichte en resultaatgerichte instelling.
• Inspirerend leiderschap en het vermogen om teams te motiveren en samen te laten werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week, met een startjaarcontract dat bij goed functioneren kan worden omgezet naar een vast contract.
• Salaris tussen € 5.369 en € 7.253 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding, met een mogelijke verhoging per 1 januari 2027.
• 17,05% Individueel Keuze Budget over het bruto salaris voor het samenstellen van eigen arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheden voor hybride werken en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vergoeding van OV-reiskosten en een pensioenregeling bij het ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem en Zandvoort biedt werk dat zichtbaar impact heeft op de leefomgeving. De afdeling Proces- en Contractmanagement is verantwoordelijk voor het projectmanagement van gebiedsontwikkelings-, vastgoed- en civiele projecten. De organisatie streeft naar een goede werk-privébalans en biedt een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun talenten kunnen benutten. De organisatiewaarden zijn open, gedreven en betrokken, met als ambitie het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners en partners.