Regisseur En Coördinator Omgevingsvergunningen

Samenvatting

De Gemeente Haarlem is op zoek naar een Regisseur en Coördinator Omgevingsvergunningen voor de Omgevingsdienst IJmond, verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de overgang van taken naar de ambtelijke organisatie van Haarlem. De rol omvat het behandelen van complexe vergunningaanvragen, zoals woningbouwprojecten, en het onderhouden van contacten met diverse stakeholders. De functie ontwikkelt zich van regisseur naar coördinator na de overdracht van verantwoordelijkheden.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van complexe vergunningaanvragen voor de gemeente Haarlem, met focus op grote woningbouwontwikkelingen.
• Fungeren als sparringpartner voor ontwikkelaars en interne teams, en zorgen voor een goede samenwerking tussen verschillende afdelingen.
• Onderhouden van contact met het college, interne collega’s en de Omgevingsdienst IJmond om de overgang van taken soepel te laten verlopen.
• Signaleren van verbeterpunten binnen het team en het stimuleren van de ontwikkeling van collega’s.
• Samen met de teammanager bouwen aan het gebiedsteam voor Zandvoort en coördineren van dit team.

Vereisten

• HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding in bouwkunde of rechten.
• Ervaring als planbeoordelaar/casemanager met aantoonbare begeleiding van grote projecten, bij voorkeur in een grotere gemeente met een historische binnenstad.
• Kennis van en ervaring met de Omgevingswet, ABW en coaching.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Politiek en bestuurlijk sensitief, met een goed overzicht en prioriteringsvermogen.
• Besluitvaardig, doelgericht en een teamspeler met een positieve en motiverende houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week, met een startjaarcontract dat bij goed functioneren kan worden omgezet naar een vast contract.
• Salaris tussen € 4.184 en € 6.022 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuze Budget over het bruto salaris voor het samenstellen van eigen arbeidsvoorwaarden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vergoeding van OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een pensioenregeling bij ABP.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei, zoals trainingen en cursussen via de ‘Academie Haarlem’, en een fietsregeling.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem en Zandvoort bieden een werkomgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en waar diversiteit en talenten worden gewaardeerd. De afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) bestaat uit ongeveer 110 fte en werkt aan diverse beleidskaders. De organisatie staat bekend om haar open, gedreven en betrokken cultuur, met ruimte voor zowel formele als informele connectie tussen collega's. Activiteiten zoals lunchlezingen, sociale evenementen en een actieve personeelsvereniging dragen bij aan een prettige werksfeer.