Kwaliteitsmedewerker Burgerzaken

Samenvatting

De Gemeente Tynaarlo is op zoek naar een ervaren Kwaliteitsmedewerker Burgerzaken. In deze rol staat kwaliteit, wet- en regelgeving en kennisdeling centraal. De medewerker speelt een cruciale rol in het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners door het waarborgen van de kwaliteit van processen en gegevens binnen burgerzaken.

Verantwoordelijkheden

• Controleren van gegevens en bijdragen aan de zelfevaluatie van de Basisregistratie Personen (BRP) en reisdocumenten.
• Duidelijke terugkoppelingen geven op controles en constructieve feedback bieden aan collega's.
• Beoordelen en verwerken van complexe mutaties en correcties binnen de BRP, burgerlijke stand en identiteitsdocumenten.
• Kwaliteit van uitvoeringsprocessen en werkinstructies bewaken, verbetermogelijkheden signaleren en processen optimaliseren.
• Behandelen van naturalisatie- en optieprocedures.
• Fungeren als vraagbaak voor collega's in de uitvoering.

Vereisten

• Aantoonbare kennis en ervaring met BRP, IPR, nationaliteitswetgeving, burgerlijke stand en identiteitsdocumenten.
• Actieve betrokkenheid bij ontwikkelingen binnen het vakgebied en deze kunnen vertalen naar de praktijk.
• Nauwkeurigheid en kwaliteitsgerichtheid in het werk.
• Proactieve houding in het verbeteren van processen.
• Digitale vaardigheden en snel leren van nieuwe software, met inzicht in systeemwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie in een informele en collegiale werksfeer.
• Salaris tot maximaal € 4.499 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 8 per 1-1-2026), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%.
• Ontwikkelmogelijkheden in een dynamische omgeving.
• Hybride werkopties voor flexibiliteit.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling (ABP).

Over Werkgever

De Gemeente Tynaarlo, gelegen in het groene hart van Noord-Drenthe, bedient 35.000 inwoners verspreid over 18 kernen. De gemeente staat voor een sterke gemeenschap met korte lijnen en persoonlijk contact. De organisatie bevordert een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeente en haar dienstverlening.