Coördinator Internationale Energie, Klimaat En Duurzaamheid

Samenvatting

De gemeente Groningen zoekt een Coördinator Internationale Energie, Klimaat en Duurzaamheid. Deze rol richt zich op het ontwikkelen van de Internationale Energie Agenda, die beleid, projecten en samenwerkingen op lange termijn omvat. De coördinator speelt een cruciale rol in de energietransitie van Groningen, die in 2035 CO₂-neutraal wil zijn. De functie vereist het volgen van internationale ontwikkelingen en het vertalen daarvan naar strategische keuzes en uitvoeringsplannen.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren over de Internationale Energie Agenda van de gemeente Groningen.
• Volgen van internationale ontwikkelingen op het gebied van verduurzaming, waterstof en windenergie.
• Adviseren van het programma Energie, de directie en het bestuur over kansen en risico's.
• Opbouwen en onderhouden van een internationaal netwerk van steden, provincies, kennisinstellingen en bedrijven.
• Initiëren en begeleiden van internationale projecten, inclusief het ontwikkelen van projectvoorstellen en subsidieaanvragen.
• Werken aan het Europese subsidieproject HEAVENN, gericht op de waterstofeconomie in Noord-Nederland.
• Coördineren van aanbestedingsdossiers, financiële audits en het interne projectteam.
• Versterken van de positie van Groningen binnen het World Energy Cities Partnership (WECP) en voorbereiden van jaarlijkse bijeenkomsten.

Vereisten

• HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in de energietransitie; internationale ervaring is een pré.
• Kennis van internationale ontwikkelingen, zoals EU-beleid en programma’s.
• Ervaring met het opstellen van bestuurlijke adviezen en projectvoorstellen.
• Vaardigheid om te werken in een internationale en complexe context.
• Vloeiende communicatie in het Nederlands en Engels.
• Bereidheid om Groningen te vertegenwoordigen tijdens internationale missies.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 7.253,- bij een fulltime dienstverband.
• Aanvankelijk een jaarcontract met kans op verlenging.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Werkweek van 36 uur met flexibele werktijden en ADV-opbouw.
• Passende reiskostenvergoeding en pensioenopbouw via ABP.
• Ondersteuning bij thuiswerken en faciliteiten voor persoonlijke groei.

Over Werkgever

De gemeente Groningen zet zich in voor een duurzame en sociale omgeving waar inwoners kunnen werken, leven en ondernemen. De afdeling Strategie en Beleid, waar de coördinator werkzaam is, omvat diverse programma’s, waaronder Energie. De organisatie waardeert diversiteit en inclusie en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en zinvol werk.