Traineeship Gedragsdeskundige

Samenvatting

Het Waterschap Vallei en Veluwe biedt een traineeship voor gedragsdeskundigen, gericht op de ontwikkeling van professionals die zich willen inzetten voor waterbewust gedrag. Dit traineeship, dat twee jaar duurt, combineert praktijkervaring met inhoudelijke opleidingen en coaching. De trainees werken aan actuele water- en bodemopgaven en leren hoe zij hun expertise kunnen inzetten in een complexe sector.

Verantwoordelijkheden

Als trainee gedragskundige ben je verantwoordelijk voor: - Het opzetten en uitvoeren van veld- en literatuuronderzoek. - Het verzamelen en analyseren van data met betrekking tot waterbewustzijn en gedrag. - Het vertalen van onderzoeksresultaten naar aanbevelingen en gedragsinterventies. - Het ondersteunen van projecten, trainingen en inspiratiebijeenkomsten. - Het organiseren van bijeenkomsten binnen een landelijk netwerk gericht op gedrag en waterbeheer. - Samenwerken met diverse stakeholders zoals waterschappen, drinkwaterbedrijven en universiteiten.

Je zult deelnemen aan vergaderingen, een netwerk opbouwen en leren hoe gedragsinzichten in de praktijk worden toegepast binnen een organisatie met maatschappelijke impact.

Vereisten

Voor deze rol wordt het volgende verwacht: - Een afgeronde bachelor- of wo-opleiding in sociale psychologie, antropologie, sociologie, gedragsverandering of een verwante richting. - Een energieke en leergierige houding, met de motivatie om gedragsveranderingen te begeleiden. - Verantwoordelijkheid nemen voor eigen werk en persoonlijke ontwikkeling. - Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. - Sterke communicatieve vaardigheden om verschillende doelgroepen effectief aan te spreken. - Bijdragen aan samenwerking en duurzame gedragsveranderingen.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden voor het traineeship zijn als volgt: - Een tijdelijk contract van twee jaar met een bruto startsalaris van € 3.893,- bij een 36-urige werkweek. - Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21%, wat extra financiële voordelen biedt. - Een thuiswerkvergoeding van € 3,50 per thuiswerkdag en reiskosten conform cao. - Een gestructureerd traineeshipprogramma met inhoudelijke verdieping en persoonlijke groei. - Toegang tot een netwerk van alumni en partnerorganisaties in de water- en bodemsector.

Over Werkgever

Waterschap Vallei en Veluwe is verantwoordelijk voor het waterbeheer in Gelderland, met de focus op veilige dijken, optimale waterstanden en schoon oppervlaktewater. Het waterschap streeft naar een circulaire en klimaatpositieve toekomst en werkt aan belangrijke maatschappelijke opgaven binnen de watersector. Het team Transitie en Innovatie, waar de trainee deel van uitmaakt, stimuleert samenwerking en nieuwe benaderingen om impactvolle veranderingen te realiseren.