Senior Beleidsmedewerker Openbaar Vervoer

Samenvatting

De gemeente Westland zoekt een Senior Beleidsmedewerker Openbaar Vervoer voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de Openbaar Vervoer (OV) visie in de gemeente, met als doel het OV-niveau te verbeteren. Je werkt samen met verschillende stakeholders, waaronder vervoerders en de MRDH, en vertegenwoordigt de Westlandse belangen in overleggen. De functie vraagt om een dynamische verbinder die in staat is om een visie te ontwikkelen en deze tot uitvoering te brengen, rekening houdend met de unieke vervoersvraag in de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van de ontwikkeling van de Westlandse OV-Visie.
• Ontwikkelen van ideeën en het uitvoeren van onderzoeken, met afstemming van de uitkomsten met stakeholders.
• Optreden als aanspreekpunt voor alle OV-gerelateerde zaken binnen de gemeente.
• Accounthouder voor mobiliteitszaken voor de MRDH, inclusief voorbereiding van de wethouder op relevante onderwerpen.
• Begeleiden van de jaarlijkse vervoerplanprocedure van de MRDH.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau met een opleiding in ruimtelijke mobiliteit of een bestuurlijke richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring als beleidsmedewerker of adviseur mobiliteit op strategisch niveau binnen een (gemeentelijke) overheidsorganisatie.
• Ervaring met bestuurlijke advisering en het OV-domein.
• Kennis van de systematiek van concessieverlening en de mogelijkheid om Westlandse belangen te borgen.
• Vermogen om als verbinder op te treden tussen verschillende partijen.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tussen € 4.465,- en € 7.163,- op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor vakantiegeld en andere uitgaven.
• Ruimte voor persoonlijke groei via de Westland Academie.
• Flexibele werktijden en tegemoetkoming in woon-/werkverkeer.
• Thuiswerkvergoeding en een betaalde ouderschapsverlofregeling.
• Actieve personeelsvereniging en jong ambtenarennetwerk voor professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Westland staat bekend om zijn nuchtere en daadkrachtige cultuur, met een focus op zowel het heden als de toekomst. Werknemers krijgen de ruimte en verantwoordelijkheid om hun ideeën te realiseren. De organisatie biedt een prettige informele werksfeer, waarin diversiteit wordt gerespecteerd en benut. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie te volgen en hun ambities waar te maken, met ondersteuning voor een goede werk-privébalans.