Systeembeheerder

Samenvatting

Noaberkracht zoekt een systeembeheerder die verantwoordelijk is voor het beheer, de beveiliging en de ontwikkeling van de ICT-infrastructuur. De rol vereist een proactieve houding en samenwerking met collega's om storingen op te lossen en verbeteringen door te voeren in een moderne IT-omgeving. De systeembeheerder moet zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken en is verantwoordelijk voor de betrouwbaarheid en veiligheid van systemen.

Verantwoordelijkheden

• Beheren, monitoren en verbeteren van servers, netwerken, werkplekken en randapparatuur.
• Analyseren en oplossen van incidenten en complexere verstoringen, inclusief 2e-lijns ondersteuning.
• Beheren van Windows- en Linux-omgevingen en virtuele omgevingen.
• Ondersteunen van netwerkbeheer, inclusief switches, firewalls, wifi, VPN en netwerksegmentatie.
• Toepassen en verbeteren van informatiebeveiligingsmaatregelen zoals autorisaties en patchmanagement.
• Meewerken aan de ontwikkeling van cloud- en hybride voorzieningen, zoals Microsoft 365.
• Documenteren van systeemwijzigingen, beheerprocedures en configuraties.
• Adviseren over technische verbeteringen en deelnemen aan overleggen en projecten.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding of ervaring in ICT, systeembeheer of netwerkbeheer.
• Relevante ervaring in systeembeheer binnen een professionele IT-omgeving.
• Brede basiskennis van netwerken, servers, virtualisatie, opslag, back-up, firewalls en moderne besturingssystemen.
• Kennis van cloud- en hybride omgevingen en Microsoft 365.
• Bekendheid met informatiebeveiliging en het werken volgens procedures en beveiligingsvoorschriften.
• Vaardigheid in het gestructureerd analyseren van incidenten en oplossingsgericht handelen.
• Communicatieve vaardigheden om technische keuzes helder over te brengen.
• Inzicht in een politiek-bestuurlijke omgeving en het belang van betrouwbaarheid en zorgvuldigheid.
• Verantwoordelijkheidsgevoel, initiatief en een positieve houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een afwisselende functie voor twee gemeenten en de uitvoeringsorganisatie Noaberkracht.
• Salaris tussen € 3.568 en € 5.096 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, ingeschaald in schaal 9 CAO SGO.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor bijvoorbeeld extra verlof of een sportabonnement.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Noaberkracht Academie.
• Flexibele werkmogelijkheden, zowel op kantoor als thuis.
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder 28 vakantiedagen, pensioenregeling via ABP en reiskostenvergoeding.
• Een prettige werksfeer met betrokken collega's en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

Noaberkracht is een organisatie die ondersteuning biedt aan gemeenten op het gebied van informatiemanagement en IT. De organisatie streeft naar een moderne en veilige IT-omgeving en hecht veel waarde aan samenwerking en een goede werksfeer. Collega's worden aangemoedigd om betrokken te zijn en elkaar te ondersteunen, zowel binnen als buiten het werk.