Stagiair Stedenbouw

Samenvatting

De gemeente Eindhoven biedt een stageplek voor een Stagiair Stedenbouw, gericht op het bijdragen aan de herontwikkeling van het stationsgebied rond Eindhoven Centraal. De stagiair zal betrokken zijn bij de transformatie naar een groene en toekomstbestendige stadswijk, KnoopXL. De stage biedt de mogelijkheid om praktische ervaring op te doen in stedenbouw en om bij te dragen aan verschillende onderzoeksthema's.

Verantwoordelijkheden

Tijdens de stage zal de stagiair de volgende taken uitvoeren: - Het uitvoeren van ruimtelijke analyses. - Het uitvoeren van ontwerpend onderzoek. - Bijdragen aan thematisch onderzoek, waaronder cultuurhistorie, mobiliteit en bezonning. - Het maken van kaartmateriaal en maquettes. - Voorbereiden en bijwonen van stedenbouwkundige overleggen.

De stagiair krijgt de ruimte om de inhoud van de werkzaamheden zelf vorm te geven, in overleg met het team.

Vereisten

De ideale kandidaat voor deze stage voldoet aan de volgende criteria: - Huidige inschrijving in een WO bachelor- of masteropleiding in stedenbouw en/of architectuur. - Beschikbaarheid voor een meewerkstage van 24 tot 36 uur per week, startend in september. - Proactieve houding, enthousiasme en een frisse blik op de toekomst van Eindhoven. - Vaardigheid in Adobe Illustrator voor het maken van stedenbouwkundige analyses en kaarten. - Interesse in complexe gebiedsontwikkelingen.

Arbeidsvoorwaarden

De stage biedt een inspirerende en leerzame periode met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. De stagiair ontvangt: - Persoonlijke begeleiding bij leerdoelen en ruimte voor schoolopdrachten. - Een stagevergoeding van maximaal €570,- op basis van 36 uur per week. - Een laptop voor thuiswerken in overleg. - Werkzaamheden die aansluiten bij het niveau en de competenties van de stagiair. - Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven staat voor een groeiende en bruisende stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie wordt gestimuleerd. Diversiteit en inclusie zijn essentieel binnen de organisatie. De gemeente biedt een informele cultuur met aandacht voor een goede werk- en privébalans. Medewerkers hebben toegang tot vakinhoudelijke kennis en kunnen leren van ervaren stedenbouwkundigen en andere specialisten.