Beleidsmedewerker Verkeer En Mobiliteit

Samenvatting

Als beleidsmedewerker Verkeer en Mobiliteit bij de Gemeente Albrandswaard ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van verkeers- en mobiliteitsbeleid. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband aan diverse verkeersvraagstukken en draagt bij aan een veilige en leefbare gemeente. Je adviseert bestuur en management, vertaalt beleid naar concrete maatregelen en projecten, en werkt samen met interne en externe partners.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van verkeers- en mobiliteitsbeleid.
• Adviseren van bestuur en management over mobiliteitsvraagstukken.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingen en projecten.
• Initiëren en begeleiden van verkeersmaatregelen en projecten.
• Afstemmen met inwoners, ontwikkelaars en andere overheden.
• Signaleren van ontwikkelingen en knelpunten en deze vertalen naar beleid en oplossingen.

Vereisten

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in verkeer, mobiliteit of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring binnen verkeer en mobiliteit.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en advisering.
• Vermogen om (complexe) vraagstukken integraal te benaderen.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Zelfstandigheid, eigenaarschap en organisatiesensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tussen €3.777,- en €5.554,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris, wat kan worden ingezet voor extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Een ouderschapsverlofregeling en een fijne werkomgeving met betrokken collega's.

Over Werkgever

De Gemeente Albrandswaard, bestaande uit de dorpen Rhoon, Poortugaal en Portland, is sinds 2024 weer zelfstandig. De gemeente werkt aan een compacte organisatie met korte lijnen tussen uitvoering, beleid en bestuur. Er wordt ingezet op duurzaamheid, klimaatadaptie, zorg en woningbouw, met kansen op het gebied van recreatie en toerisme. Albrandswaard biedt een aantrekkelijke werkomgeving met goede verbindingen naar de stad en een focus op samenwerking en groei binnen het team.