Stagiair(E) Hbo | Meewerk- Of Afstudeerstage | Ontwikkelcoach/Trainer | Team Training & Ontwikkeling (Tto)

Samenvatting

Als stagiair(e) HBO binnen het Team Training & Ontwikkeling (TTO) van de gemeente Rotterdam ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van werkzoekenden in hun ontwikkeling en het vergroten van hun kansen op de arbeidsmarkt. Je voert coachende gesprekken, stelt plannen van aanpak op en faciliteert trainingen gericht op sollicitatievaardigheden en loopbaanontwikkeling. Je werkt samen met collega's en partners om de beste aanpak voor werkzoekenden te vinden en houdt de voortgang en administratie bij.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van coachende gesprekken met werkzoekenden om hun hulpvraag te achterhalen.
• Opstellen van een plan van aanpak en begeleiden naar werk, vrijwilligerswerk, scholing of zorg.
• Organiseren en faciliteren van trainingen gericht op sollicitatievaardigheden en empowerment.
• Toepassen van de Participatiewet en bijhouden van een nauwkeurige administratie.
• Monitoren van de voortgang van werkzoekenden en registreren van gesprekken.
• Samenwerken met collega's en externe partners om de beste ondersteuning te bieden.
• Verdiepen in de leefwereld en het netwerk van werkzoekenden.

Vereisten

• HBO-student met motivatie om met werkzoekenden te werken.
• Respect voor medemensen en niet oordelend.
• Zelfstandig leerbehoeften identificeren en een plan maken.
• Bereidheid om het inwerkprogramma te volgen en e-learnings te doorlopen.
• Initiatief nemen om collega’s te helpen en verbetervoorstellen te doen.
• Vermogen om zelfstandig gesprekken te leiden en voor een groep te staan.
• Flexibel in uren en bereid om gemiddeld 24 uur per week te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Stagevergoeding van €500 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis of op locatie te werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, etc.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten en een OV-mobiliteitskaart voor reiskosten.
• Mogelijkheden voor opleidingen en trainingen.
• Goede ABP pensioenregeling waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving met diverse uitdagingen en kansen voor persoonlijke ontwikkeling. Jaarlijks worden ongeveer 1000 studenten de kans geboden om stage te lopen en bij te dragen aan de stad. De organisatie staat voor diversiteit en inclusie en moedigt iedereen aan om te solliciteren. De gemeente streeft ernaar een veilige en vertrouwde omgeving te creëren waar stagiairs zich kunnen ontwikkelen en hun unieke perspectieven kunnen inbrengen.