Senior Financieel Adviseur

Samenvatting

De Gemeente Eemsdelta zoekt een Senior Financieel Adviseur met ervaring in de publieke sector. De rol vereist een scherp inzicht in financiële en bedrijfseconomische vraagstukken, waarbij je directie en management proactief adviseert. Je fungeert als sparringpartner voor teammanagers en beleidsadviseurs, en draagt bij aan de professionalisering van de financiële functie binnen de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van bestuur en management met betrouwbare financiële analyses.
• Vertalen van ambities naar concrete financiële adviezen en scenario’s.
• Regie voeren op de Planning & Control-cyclus, inclusief bijdragen aan begrotingen en financiële rapportages.
• Vertalen van maatschappelijke en economische ontwikkelingen naar strategische financiële kaders.
• Ontwikkelen en verbeteren van financiële processen en informatieverstrekking.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting.
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Sterk analytisch denkvermogen en uitstekende adviesvaardigheden.
• Klantgerichte instelling en ervaring met interne teams.
• Gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Proactieve, leergierige en resultaatgerichte werkhouding.
• Nauwkeurigheid en zorgvuldigheid met vertrouwelijke gegevens.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst van 36 uur per week, voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 4.465 en € 6.343 bruto per maand (schaal 11 cao Gemeenten).
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris, inzetbaar naar keuze.
• 28 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, met mogelijkheden voor extra verlof.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal 60 km).
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds en diverse secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De Gemeente Eemsdelta is een dynamische organisatie met een betrokken en professioneel financieel team. Het team speelt een belangrijke rol in de organisatie en is nauw betrokken bij ontwikkelingen en projecten. De gemeente biedt een stimulerende werkomgeving waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei.