Meewerkstage: Tegengaan Van Vervoersongelijkheid
Dienstverband
Stage
Aantal uur
32-36 uur
Salaris
€500
Over de functie
Samenvatting
De Gemeente Utrecht biedt een meewerkstage aan gericht op het tegengaan van vervoersongelijkheid. Deze stage, met een duur van 4 tot 6 maanden, is bedoeld voor studenten die willen bijdragen aan inclusieve mobiliteitsoplossingen. De stagiair zal deel uitmaken van het team dat werkt aan het Uitvoeringsprogramma Vervoersongelijkheid, dat zich richt op het verbeteren van de toegang tot vervoer voor alle Utrechters, met speciale aandacht voor mensen met een beperking.
Verantwoordelijkheden
De stagiair zal betrokken zijn bij diverse projecten binnen het programma, waaronder: - Onderzoek naar de parkeerbehoeften van mensen met een aangepaste fiets. - Het realiseren van informatiepunten in de stad over vervoersregelingen. - Het ondersteunen van vrijwillige vervoersdiensten in verschillende stadsdelen. - Bijdragen aan gebiedsontwikkelingen met aandacht voor de behoeften van mensen met een rolstoel of visuele beperking. - Intern bewustzijn creëren over de uitdagingen waarmee deze groepen te maken hebben.
Vereisten
- De kandidaat volgt een hbo- of wo-opleiding.
- Er is een sterke affiniteit met sociale vraagstukken, vooral met betrekking tot mobiliteit en inclusie.
- Een nieuwsgierige en leergierige instelling is vereist, evenals de bereidheid om samen te werken.
- De kandidaat moet de Nederlandse taal beheersen.
- Ervaring of een beperking, zoals een visuele beperking of beperkte mobiliteit, is een pré en wordt aangemoedigd, omdat dit waardevolle inzichten biedt.
Arbeidsvoorwaarden
De stage biedt een vergoeding van €500,- bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur. De Gemeente Utrecht zorgt voor passende begeleiding en ondersteuning tijdens de stageperiode. Stagiairs krijgen de kans om ervaring op te doen binnen een grote organisatie en aan diverse maatschappelijke vraagstukken te werken.
Over Werkgever
De Gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve en diverse organisatie, waarbij het geloof in diversiteit als een bron van innovatie en creativiteit centraal staat. Het programma Vervoersongelijkheid valt onder de afdeling Mobiliteit en werkt samen met andere afdelingen zoals Werk & Inkomen en Maatschappelijke Ontwikkeling. De gemeente is gericht op het verbeteren van mobiliteit voor alle inwoners en moedigt mensen met een beperking aan om te solliciteren, zodat hun perspectief kan bijdragen aan betere oplossingen.
Skills & Vaardigheden
Gerelateerde Categorie
medewerker leerlingenvervoer
Bekijk alle vacatures in deze categorie