Beleidsadviseur Preventie Agenda En Sociale Basis

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Preventieagenda en Sociale Basis bij de gemeente Opsterland ben je verantwoordelijk voor het versterken van de sociale basis en het bevorderen van de onderlinge ondersteuning tussen inwoners. Je werkt aan initiatieven die het dagelijks leven van inwoners verbeteren, zoals ontmoetingen in dorpen, de inzet van vrijwilligers en mantelzorgers, en thema's als mentale gezondheid. Je ontwikkelt en regisseert beleid en plannen, verbindt verschillende stakeholders en zorgt voor de uitvoering van de preventieagenda.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van de sociale basis door het ontwikkelen van beleid en initiatieven.
• Verbinden van inwoners, professionals en partners om netwerken te versterken.
• Regisseren van lopende projecten en zorgen voor samenhang en voortgang.
• Vertalen van beleidsopgaven naar concrete acties en meerjarige uitvoeringsplannen.
• Overleggen met collega’s en partners over de preventieagenda en lokale initiatieven.
• Monitoren van de resultaten en het effect van de genomen maatregelen.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en regievoering op complexe opgaven.
• Sterke analytische en planmatige vaardigheden.
• Netwerkvaardigheid en het vermogen om samenwerkingen op te bouwen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om als sparringpartner op te treden.
• Omgevingsbewustzijn en de vaardigheid om maatschappelijke ontwikkelingen te vertalen naar lokale behoeften.
• Creatieve en open mindset, met de bereidheid om nieuwe ideeën uit te proberen.

Arbeidsvoorwaarden

• Vast dienstverband voor 28 tot 32 uur per week.
• Salaris volgens schaal 10 van de cao-gemeenten, maximaal € 5.554 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling via ABP.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en cursussen.
• Flexibele werkmogelijkheden met een laptop en mobiele telefoon.
• Deelname aan een vitaliteitsprogramma en teamactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Opsterland is trots op haar groene omgeving en de betrokkenheid van haar 30.000 inwoners. Met meer dan 300 enthousiaste medewerkers streeft de gemeente naar een goede werksfeer en openheid voor nieuwe ideeën. De organisatie moedigt persoonlijke ontwikkeling aan en biedt ruimte voor eigen inbreng en creativiteit. Werken bij Opsterland betekent bijdragen aan een leefbare en duurzame gemeenschap, waarbij samenwerking en humor centraal staan.