Projectleider Gebiedsontwikkeling Woningbouw

Samenvatting

De gemeente Ooststellingwerf is op zoek naar een Projectleider gebiedsontwikkeling Woningbouw voor 36 uur per week. Deze rol richt zich op het ontwikkelen van nieuwe woningen en het optimaliseren van bestaande locaties binnen de gemeente. De projectleider zal verantwoordelijk zijn voor het aansturen van meerdere woningbouwprojecten, waaronder inbreidingsplannen en gebiedstransformaties, en moet in staat zijn om complexe projecten te beheren in een politiek-bestuurlijke context.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van meerdere woningbouwprojecten gelijktijdig.
• Inrichten van projectteams en bevorderen van effectieve samenwerking.
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit en contractuele afspraken.
• Voeren van onderhandelingen met ontwikkelaars en andere stakeholders.
• Zorgen voor heldere communicatie en participatie met bewoners en belanghebbenden.
• Regie houden over het gehele proces van initiatief tot realisatie.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting.
• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken en/of project- en contractmanagement.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Overtuigingskracht en onderhandelingsvaardigheden.
• Resultaatgerichte en pragmatische werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, functieschaal 10.
• Mogelijkheid tot plaatsing in een aanloopschaal indien niet volledig aan het profiel voldaan wordt.
• Arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris en reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer woon-werkverkeer.

Over Werkgever

De gemeente Ooststellingwerf biedt een groene en landelijke omgeving waarin inwoners, ondernemers en medewerkers zich kunnen ontwikkelen. Met een oppervlakte van 25.000 hectare en een gelijk aantal inwoners, is er ruimte voor iedereen. De organisatie staat bekend om zijn nuchtere en praktische benadering, met een focus op samenwerking en het bieden van oplossingen voor de inwoners. Teamleden zijn loyaal en ondersteunen elkaar, wat bijdraagt aan een plezierige werksfeer.