Senioradviseur Inkoop En Contracten

Samenvatting

Als Senioradviseur Inkoop en Contracten bij Hollands Kroon ben je verantwoordelijk voor het leiden van complexe inkooptrajecten en het professionaliseren van het inkoop- en contractmanagement binnen de organisatie. Je werkt in een dynamische omgeving met diverse stakeholders en hebt de kans om strategische invloed uit te oefenen en processen te verbeteren. De rol biedt ruimte voor eigen inbreng en de mogelijkheid om hybride te werken.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van complexe (Europese) aanbestedingen en het ontwikkelen van strategisch en tactisch inkoop/contractmanagementbeleid.
• Beheren van de aanbestedingsplanning en toezicht houden op capaciteit en voortgang.
• Verbinden van stakeholders om heldere keuzes en draagvlak te creëren.
• Aanbrengen van structuur en verbeteren van processen om de efficiëntie te verhogen.
• Coachen van collega's en bijdragen aan hun professionele ontwikkeling binnen het team Inkoop en Contracten.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Recente werkervaring binnen de publieke sector.
• Ervaring met Europese aanbestedingen.
• Kennis van wet- en regelgeving rondom publieke inkoop is een pré.
• Ervaring in het begeleiden van collega's of aansturen van een team is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om met weerstand om te gaan.
• Analytische en oplossingsgerichte werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4520,- en € 6422,- op basis van 36 uur, met een arbeidstoelage tot maximaal 15%.
• Een jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• Flexibiliteit in het bepalen van je eigen agenda en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Een centrale rol in de doorontwikkeling van het team Inkoop en Contracten.
• Toegang tot trainingen, coaching en opleidingen.
• Een informele werkomgeving met betrokken collega's en ruimte voor innovatie.

Over Werkgever

Hollands Kroon is een gemeente die zich in een ontwikkelingsfase bevindt en biedt medewerkers de kans om een significante bijdrage te leveren aan de organisatie. De gemeente waardeert invloed, ruimte en zichtbare impact voor haar medewerkers en stimuleert professionalisering en innovatie binnen het team.