Adviseur Sociale Basis Oost

Samenvatting

Als Adviseur Sociale Basis in stadsdeel Oost ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de zelfredzaamheid van buurtbewoners en het bevorderen van hun toegang tot laagdrempelige sociale basisvoorzieningen. Je werkt samen met een bevlogen team en diverse partners om een breed welzijnsaanbod te realiseren dat aansluit bij de behoeften van de gemeenschap. Je rol omvat het implementeren van stedelijk beleid, het onderhouden van relaties met organisaties, en het signaleren van trends en knelpunten binnen het sociaal domein.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als accounthouder voor organisaties en partners binnen de Sociale Basis in Oost, inclusief het onderhouden van relaties en het leggen van verbindingen.
• Behandelen van subsidieaanvragen en monitoren van de uitvoering van gesubsidieerde activiteiten.
• Uitvoering geven aan thema's zoals Armoede, Eenzaamheid en Huiselijk Geweld door plannen van aanpak op te stellen en bestuurlijke adviezen voor te bereiden.
• Optreden als gebiedsfunctionaris voor de Indische Buurt, waarbij je partners bezoekt en signalen vertaalt naar acties en adviezen.
• Afstemmen met collega’s van de Sociale Basis en gemeentelijke directies over beleidsuitvoering en maatschappelijke opgaven.
• Actief bijdragen aan teamontwikkeling door deel te nemen aan werkoverleggen en het agenderen van actuele vraagstukken.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Ten minste 2 jaar aantoonbare werkervaring in een beleids- of adviesfunctie binnen het sociaal domein of sociale basis.
• Minimaal 2 jaar ervaring met subsidies binnen een publieke of maatschappelijke organisatie.
• Aantoonbare ervaring met samenwerking tussen gemeente en maatschappelijke organisaties of bewonersinitiatieven.
• Competenties:
• Omgevingsbewustzijn: goed geïnformeerd over relevante ontwikkelingen en deze effectief benutten.
• Samenwerken: constructieve bijdrage leveren aan gezamenlijke resultaten en de sfeer binnen het team.
• Relatiebeheer: persoonlijke relaties opbouwen en onderhouden met klanten en contactpersonen.
• Initiatief: zelfstandig kansen signaleren en omzetten in verbeteringsacties.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, met behoud van bestaande contracten bij de gemeente Amsterdam.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, waarbij 70% van de premie door de werkgever wordt betaald.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De organisatie streeft naar een inclusieve werkplek waar verschillen tussen collega’s worden gekoesterd, wat bijdraagt aan betere resultaten voor de organisatie en de stad. De Gebiedspool van stadsdeel Oost ondersteunt gebiedsgericht werken en de realisatie van basisvoorzieningen op sociaal, sportief en cultureel gebied. Het team bestaat uit circa 25 fte en staat bekend om zijn betrokkenheid, professionaliteit en korte communicatielijnen.