Senior Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling

Samenvatting

Als Senior beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling bij de gemeente Borsele draag je bij aan de toekomst van de gemeente door te werken aan ruimtelijke ontwikkelingen, zoals woningbouw en de implementatie van de Omgevingswet. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van ruimtelijke initiatieven van inwoners, ondernemers en ontwikkelaars, en zorgt ervoor dat plannen passen binnen de gemeentelijke ambities en de omgeving. Je hebt een centrale rol in het opstellen van het Omgevingsplan en het ontwikkelen van omgevingsprogramma’s, en je vertegenwoordigt de gemeente bij bezwaar- en beroepsprocedures.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van woningbouwprojecten en ruimtelijke ontwikkelingen.
• Opstellen van het Omgevingsplan en ontwikkelen van omgevingsprogramma’s.
• Beheren van ruimtelijke procedures, inclusief wijzigingen van het omgevingsplan.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor inwoners, ondernemers en ontwikkelaars bij ruimtelijke initiatieven.
• Leiden van complexe procedures en zorgen voor een zorgvuldige onderbouwing bij bezwaar- en beroepsprocedures.
• Verbinden van beleid en praktijk om de impact van ruimtelijke ontwikkelingen te waarborgen.

Vereisten

• Een relevante Hbo- of Wo-opleiding, bij voorkeur in ruimtelijke ordening of planologie.
• Actuele kennis van wet- en regelgeving, met name de Omgevingswet.
• Affiniteit met ruimtelijke ontwikkelingsvraagstukken.
• Flexibiliteit om ook in de avonduren aanwezig te zijn bij bijeenkomsten en participatiemomenten.
• Sterke communicatieve vaardigheden om effectief te schakelen tussen verschillende belanghebbenden.
• Vermogen om goed samen te werken met collega’s, bestuurders en externe partijen, met oog voor bestuurlijke afwegingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.343,00, met mogelijkheid tot uitloop naar € 7.163,00 onder bepaalde voorwaarden.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, te besteden aan onder andere vakantiegeld, extra verlofuren en reiskostenvergoeding.
• 201,6 vakantie-uren en een goede pensioenregeling.
• Opleidingsbudget en verlofspaarregeling.

Over Werkgever

De gemeente Borsele is een organisatie die persoonlijke en vakinhoudelijke groei vooropstelt. Met ongeveer 220 medewerkers richt de gemeente zich op het verbeteren van de leefomgeving voor ruim 23.000 inwoners en ondernemers. De gemeente biedt een flexibele werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling en samenwerking aan diverse actuele thema’s, zoals de energietransitie, woningbouw en duurzaamheidsinitiatieven. Het domein Ruimte bestaat uit verschillende teams die nauw samenwerken aan beleidsuitvoering en het creëren van een fijne woon- en werkomgeving.