Adviseur Vastgoed

Samenvatting

Als Adviseur Vastgoed ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van vastgoedprocessen binnen de gemeente Ede. Je adviseert over huurrecht, contractbeheer en vastgoedovereenkomsten, en fungeert als accountmanager op pandniveau. Je focus ligt op de verhuur en uitgifte van opstallen en gronden ten behoeve van maatschappelijke organisaties. Je werkt samen met portefeuillemanagers en andere adviseurs om nieuwe werkprocessen te ontwikkelen en bij te dragen aan de vastgoedportefeuille van de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Onderhouden van contact met maatschappelijke en commerciële vastgoedorganisaties over contractuele afspraken, klantzaken en huurbetalingen.
• Beheren, beoordelen en vernieuwen van huur-, erfpacht- en andere vastgoedovereenkomsten.
• Adviseren over huurrechtelijke vraagstukken en andere vastgoedvraagstukken binnen verschillende deelportefeuilles.
• Uitvoeren van exploitatie- en huurprijsberekeningen.
• Nauwkeurig vastleggen van afspraken in het managementsysteem Axxerion.
• Proactief adviseren van de portefeuillemanager over exploitatie en optimalisatie van een deelportefeuille.
• Actief meedenken over verbetering van werkprocessen en kennisdeling binnen de vakgroep.

Vereisten

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau met een relevante juridische en/of vastgoedopleiding waarin huurrecht aan bod is gekomen.
• Aantoonbare ervaring met contractbeheer en diverse vastgoedovereenkomsten.
• Bij voorkeur circa 5 jaar relevante werkervaring binnen het vastgoedvakgebied.
• Ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare organisatie is een sterke pre.
• Kennis van en/of ervaring met erfpacht, huur van gronden, verpachten van agrarische gronden en onderwijshuisvesting.
• Nauwkeurigheid in het vastleggen van afspraken in Axxerion en het vermogen om processen te stroomlijnen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal € 5096,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Dienstverband van 12 maanden met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• 27 vakantiedagen per kalenderjaar en de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, en meer.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten tot maximaal € 296,-.
• Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden via een collectief aanbod aan opleidingen.
• Flexibiliteit in thuiswerken en op kantoor werken, inclusief thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Ede is een veelzijdige organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefbaarheid en duurzaamheid voor haar inwoners. Met circa 1200 medewerkers streeft de gemeente naar diversiteit en betrokkenheid in haar team. Het team Maatschappelijk Vastgoed en Grond werkt aan de ontwikkeling en het beheer van maatschappelijk vastgoed, met een focus op samenwerking en professionaliteit. De gemeente Ede is wendbaar en weerbaar, en kijkt vooruit naar de uitdagingen van de toekomst.