Senior Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling

Samenvatting

De Gemeente Horst aan de Maas zoekt een Senior Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling voor 32-36 uur per week. De rol richt zich op het verkennen, analyseren en beoordelen van locaties voor woningbouw, met een focus op het realiseren van de volkshuisvestingsopgave voor de komende 10-15 jaar. De functie biedt ruimte voor pionieren en strategisch werken, waarbij je samenwerkt met diverse partners en belanghebbenden.

Verantwoordelijkheden

• Verkennen en analyseren van locaties voor woningbouw binnen het gemeentelijk, regionaal en provinciaal beleid.
• Verantwoordelijk voor het opstellen van onderbouwde voorstellen met strategische afwegingen.
• Organiseren van werk met een kernteam en voorbereiden van besluitvorming.
• Samenwerken met externe partners zoals projectontwikkelaars, woningcorporaties en waterschappen.
• Integraal afwegen van ruimtelijke, milieutechnische, juridische, financiële en maatschappelijke belangen.
• Adviseren van management en bestuur over beleidsvorming en gebiedsontwikkeling.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• 5-10 jaar ervaring in ruimtelijke ontwikkelingsvraagstukken en gebiedsmanagement.
• Aantoonbare ervaring met complexe maatschappelijke vraagstukken, bij voorkeur in planologie, geografie of bestuurskunde.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met programmatisch werken.
• Creativiteit in het vinden van ruimtelijke oplossingen en resultaatgerichtheid.
• Vermogen om complexe afwegingen inzichtelijk te maken en verbinding te leggen tussen verschillende belangen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 11, tussen €4.465 en €6.343 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris en reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en trainingen.
• Pensioenopbouw bij ABP.
• Flexibiliteit om thuis te werken, afgestemd op de agenda.
• Aanvang van de functie voor een jaar, met mogelijkheid tot verlenging bij wederzijdse tevredenheid.

Over Werkgever

De Gemeente Horst aan de Maas is een vooruitstrevende gemeente die zich richt op het creëren van een gezonde, duurzame en veilige samenleving. Met 16 hechte dorpen en een sterke focus op samenwerking, streeft de gemeente naar het realiseren van een gelukkige en welvarende gemeenschap. De gemeente heeft een rijke geschiedenis van ontwikkeling en innovatie, met een sterke nadruk op het bouwen aan de toekomst voor haar inwoners.