Senior Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

Samenvatting

Als Senior Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van complexe ruimtelijke en bestemmingsplannen. Je fungeert als strategische sparringpartner voor opdrachtgevers en zorgt ervoor dat planologische procedures en vergunningstrajecten efficiënt verlopen. Je stuurt multidisciplinaire onderzoeken aan en houdt ontwikkelingen in het vakgebied in de gaten. Je adviseert het college en initiatiefnemers, waarbij je juridische en ruimtelijke vraagstukken oplost en de integraliteit van projecten waarborgt.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren op bestemmingsplannen en planologische procedures.
• Begeleiden van ruimtelijke initiatieven van start tot vergunningverlening.
• Aansturen van multidisciplinaire onderzoeken op thema’s zoals milieu, natuur en geluid.
• Adviseren van het college en initiatiefnemers bij complexe ruimtelijke initiatieven.
• Vertalen van milieu- en omgevingsthema’s naar strategische risico’s en kansen.
• Coördineren van essentiële plandocumenten, zoals bestemmingsplannen en vergunningaanvragen.
• Creatief denken binnen wet- en regelgeving om klantwensen en projectdoelen te verenigen.

Vereisten

• Afgeronde opleiding Ruimtelijke Ontwikkeling op minimaal HBO-niveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in ruimtelijke ontwikkeling.
• Ervaring met het begeleiden van ruimtelijke projecten en aansturen van planologische procedures.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.
• Proactieve, oplossingsgerichte houding met een stevige inhoudelijke basis.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband effectief te werken.
• Gestructureerde werkwijze en goede communicatieve vaardigheden.
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 11, van €4.593,00 tot €6.525,00 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris, inzetbaar voor extra inkomen, verlof, opleidingen, en meer.
• Mogelijkheden voor hybride werken met thuiswerk- en werkplekvergoeding.
• Volledige OV-vergoeding en fietsregeling voor duurzaam reizen.
• Bijdrage tot €300,00 per jaar voor sportactiviteiten en ondersteuning bij zorgverzekering.
• Pensioenopbouw bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

Je komt te werken bij de gemeente Wassenaar, een kleine gemeente met ongeveer 28.000 inwoners, gelegen aan de Zuid-Hollandse kust. De organisatie heeft een platte structuur met ongeveer 300 medewerkers en een open, collegiale sfeer. Kernwaarden zoals respect, verantwoordelijkheid, omgevingsgerichtheid en samenwerking zijn leidend in de werkcultuur. De gemeente stimuleert persoonlijke ontwikkeling en biedt ruimte voor nieuwe ideeën en inbreng van medewerkers.