Boa Openbare Ruimte (Domein I) Met Taakaccent Jeugd

Samenvatting

De gemeente Lopik zoekt een BOA Openbare Ruimte (domein I) met een taakaccent op jeugd voor 32 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor toezicht en handhaving in de openbare ruimte, met een specifieke focus op jongeren. Je werkt aan het versterken van de leefbaarheid en het voorkomen van overlast door actief in gesprek te gaan met jongeren en samen te werken met diverse partners.

Verantwoordelijkheden

• Handhaven van de openbare orde en veiligheid in de gemeente.
• Actief toezicht houden in de wijken en tijdens evenementen.
• Zelfstandig afhandelen van meldingen en signaleren van ontwikkelingen op het gebied van veiligheid en leefbaarheid.
• Deelnemen aan integrale handhavingsacties en overleg met partners zoals politie en jongerenwerk.
• Organiseren en ondersteunen van preventieve activiteiten voor jongeren, zoals evenementen die de relatie tussen jongeren en handhaving bevorderen.

Vereisten

• Minimaal 3 jaar werkervaring als BOA.
• Diploma Handhaving, Toezicht en Veiligheid (HTV niveau 3 of hoger).
• RTGB-4 certificering.
• Bereidheid om de opleiding Jeugd-BOA te volgen indien nog niet behaald.
• Rijbewijs B.
• Sterke communicatieve vaardigheden en toegankelijkheid.
• Vermogen om zelfstandig te werken en samenwerking te zoeken.
• Affiniteit met jongeren en jeugdproblematiek, met een focus op preventie en de-escalatie.
• Bereidheid om in de avonduren en weekenden te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal €4.556,- per maand (schaal 8, cao Gemeenten, op basis van 36 uur).
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra voordelen.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid.
• Toegang tot opleidingsfaciliteiten, zoals de Groene Hart Academie.
• Flexibele arbeidstijden en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De gemeente Lopik ligt in het Groene Hart en biedt een aantrekkelijke leefomgeving. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief. Medewerkers zijn betrokken bij maatschappelijke vraagstukken en werken samen aan een veilige, leefbare en sociale gemeente.