Projectleider Openbare Ruimte

Samenvatting

Als Projectleider Openbare Ruimte ben je verantwoordelijk voor de leiding van grote en complexe projecten binnen de openbare ruimte van Huizen. Je werkt volgens het Integraal Projectmanagement (IPM)-model en zorgt voor de samenhang tussen techniek, financiën, planning, omgeving, contracten en organisatie. Je speelt een cruciale rol in de ontwikkeling van de gemeente en de professionalisering van de projectorganisatie.

Verantwoordelijkheden

• Aansturing van grote en complexe projecten in de openbare ruimte, zoals gebiedsontwikkelingen, herinrichting, groot onderhoud en verduurzamingsopgaven.
• Sturing geven aan verschillende IPM-rollen en zorgen voor een heldere verdeling van verantwoordelijkheden.
• Bewaken van scope, planning, financiën, risico's, kwaliteit, contracten en omgeving.
• Organiseren van samenwerking tussen interne disciplines, bestuur, inwoners en marktpartijen.
• Professionele projectbeheersing en verantwoording afleggen aan de opdrachtgever en het bestuur.
• Initiëren en begeleiden van complexe aanbestedingen en contractering in samenwerking met Inkoop.
• Adviseren van opdrachtgevers en management over aanpak, haalbaarheid, risico's en prioritering van projecten.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van integraal projectmanagement en de projectorganisatie.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals Bouwkunde of Civiele Techniek.
• 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in projectleiding.
• Ervaring met het aansturen van teams en bewaken van projecten van A tot Z.
• Kennis van en affiniteit met de aannemersbranche.
• Bekendheid met projectmanagementtools en -methodieken in een gemeentelijke setting.
• Vaardigheden in communicatie, omgevingsbewustzijn, en inzicht in bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Klantgericht, pragmatisch en resultaatgericht.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3.824 en €5.624 voor 36 uur per week, met doorgroeimogelijkheden naar €6.422.
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag, inclusief een telefoon en laptop.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris voor extra vakantiedagen, sportabonnementen, opleidingen of aflossing van studieschuld.
• Reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met opties om dagen bij te kopen of verkopen.
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen en trainingen, waaronder een Summerschool.

Over Werkgever

De gemeente Huizen waardeert de bijdrage van haar medewerkers aan de samenleving en de organisatie. Er is een cultuur van verantwoordelijkheid nemen, leren en ontwikkelen. De organisatie is in transitie naar professioneel assetmanagement en projectmatig werken, waarbij medewerkers de kans krijgen om hun talenten te ontdekken en in te zetten. De gemeente biedt een omgeving waarin fouten maken mag en goede ideeën gewaardeerd worden.