Strategisch Adviseur En Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

Samenvatting

Als Strategisch Adviseur en Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van Huizen door het aanpakken van complexe ruimtelijke vraagstukken. Je fungeert als een verbindende schakel tussen strategie, beleid, bestuur en uitvoering, en zorgt ervoor dat projecten en plannen daadwerkelijk voortgang boeken. Je hebt een brede blik en een stevige inhoudelijke basis in ruimtelijke ordening en gebiedsontwikkeling, en je adviseert het bestuur en management over strategische vraagstukken. Je bent ook verantwoordelijk voor de aansturing en uitvoering van multidisciplinaire projecten, waarbij je samenwerkt met diverse interne en externe partijen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van bestuur en management over strategische en complexe vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving.
• Voorbereiden, aansturen en uitvoeren van complexe multidisciplinaire ruimtelijke projecten en gebiedsontwikkelingen.
• Organiseren van samenwerking en bewaken van planning, kwaliteit, risico’s en resultaten.
• Brengen van samenhang tussen verschillende opgaven, projecten en beleidsvelden.
• Adviseren over gebiedsontwikkeling, inclusief grondposities en ontwikkelstrategieën.
• Fungeren als aanspreekpunt voor ondernemers, ontwikkelaars en andere initiatiefnemers.
• Signaleren van relevante maatschappelijke en beleidsmatige ontwikkelingen en vertalen naar kansen en prioriteiten.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in relevante overleggen en samenwerkingsverbanden.

Vereisten

• Hbo- of wo-niveau, met ervaring in strategische advisering binnen een publieke organisatie in het fysieke domein.
• Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe, multidisciplinaire projecten.
• Kennis van ruimtelijke ontwikkeling, gebieds- en projectontwikkeling, inclusief grondzaken en relevante juridische aspecten.
• Inzicht in bestuurlijke, politieke en maatschappelijke verhoudingen.
• Vermogen om verschillende belangen en perspectieven te verbinden en te vertalen naar concrete keuzes en resultaten.
• Initiatiefrijk, analytisch en een sterke verbinder met een praktische focus.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot € 6.422 voor 36 uur per week, met doorgroeimogelijkheden tot € 7.253.
• Flexibiliteit in werkuren (32 tot 36 uur) en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Thuiswerkvergoeding, telefoon en laptop.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris.
• Reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of verkopen.
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen en trainingen.

Over Werkgever

De gemeente Huizen waardeert de bijdragen van haar medewerkers en stimuleert verantwoordelijkheid en ontwikkeling. De organisatie heeft korte lijnen en biedt een prettige, informele werksfeer. Medewerkers krijgen de ruimte om zelfstandig te werken en hun talenten te ontwikkelen. De gemeente is volop in ontwikkeling, wat een dynamische werkomgeving creëert waarin medewerkers kunnen pionieren en bijdragen aan de groei van de gemeenschap.