Leerrechtconsulent (Leerplichtambtenaar)

Samenvatting

Als Leerrechtconsulent (leerplichtambtenaar) bij de Gemeente Deurne ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van jongeren, ouders en scholen bij het waarborgen van gelijke onderwijskansen. Je onderzoekt verzuim en de oorzaken daarvan, voert gesprekken en werkt samen met verschillende partners om passende oplossingen te vinden. Je bent proactief en zichtbaar in de praktijk, en je handelt wanneer het recht op onderwijs in het geding komt.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de Leerplichtwet en de RMC-wet.
• Signaleren en onderzoeken van verzuim en uitval van leerlingen.
• Voeren van gesprekken met jongeren, ouders en schoolpersoneel om hen te ondersteunen.
• Beslissingen nemen over vervolgstappen, inclusief handhaving indien nodig.
• Samenwerken met partners in het sociale domein, onderwijs en veiligheid.
• Werken met duidelijke doelen om jongeren weer perspectief te bieden.

Vereisten

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD), Pedagogiek of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD).
• Actuele kennis van de Leerplichtwet en aanverwante regelgeving.
• Ervaring in het begeleiden van jongeren en gezinnen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om stevig te staan in moeilijke gesprekken.
• Zelfstandig kunnen werken en snel kunnen schakelen.
• Flexibiliteit en beschikken over eigen vervoer.
• Pré: In het bezit zijn van een BOA-licentie Domein III (Onderwijs), met mogelijkheden om deze te behalen indien nodig.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.568 en € 5.096 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9).
• Flexibele werkweek van gemiddeld 24 uur.
• Individueel keuzebudget bestaande uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 17,05% van het brutosalaris.
• Tegemoetkoming in kosten voor zorgverzekering van € 168 of € 296 bruto per jaar, afhankelijk van het salaris.
• Hybride werkplek met faciliteiten voor thuiswerken, zoals een laptop en telefoon, en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Vergoeding tot maximaal € 500 netto voor het inrichten van de thuiswerkplek.
• Kilometervergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Een welkomprogramma en toegang tot trainingen en e-learnings voor verdere ontwikkeling.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) en mogelijkheden voor verlofsparen.

Over Werkgever

De Gemeente Deurne biedt een inspirerende werkomgeving waar professionals samenwerken vanuit vakmanschap, eigenaarschap en vertrouwen. Het team Zorg in Deurne bestaat uit diverse experts en werkt integraal om inwoners te ondersteunen bij verschillende vraagstukken. De organisatie hecht waarde aan ontwikkeling en samenwerking, met korte lijnen tussen collega's. Deurne streeft ernaar om elke dag een positieve impact te maken op de gemeenschap.