Leerplichtambtenaar

Samenvatting

Als leerplichtambtenaar bij de gemeente Breda speel je een cruciale rol in het begeleiden van jongeren naar een succesvolle schoolloopbaan en het voorkomen van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten. Je werkt binnen het Regionaal Bureau Leerplicht West-Brabant, waar je samenwerkt met scholen, ouders, en andere partners in de regio. Je focus ligt op het bieden van ondersteuning aan jongeren die extra hulp nodig hebben, waarbij je zowel empathie als duidelijke kaders hanteert.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor jongeren, ouders, scholen en samenwerkingspartners.
• Zichtbaar zijn op scholen en signaleren van schoolverzuim.
• Toepassen van de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS) en sturen op aanwezigheid.
• Voeren van gesprekken met jongeren, ouders en ketenpartners.
• Beoordelen van meldingen van verzuim en behandelen van verlof- en vrijstellingsaanvragen.
• Adviseren van scholen over het voorkomen en aanpakken van verzuim.
• Inschakelen van passende hulp of interventies en bewaken van de voortgang.
• Samenwerken met partners binnen onderwijs, zorg en veiligheid.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding.
• Kennis van de Leerplichtwet en de Wet passend onderwijs.
• Bij voorkeur in het bezit van een BOA-bevoegdheid of bereid deze te behalen.
• Bekendheid met de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS).
• Sterke communicatieve vaardigheden om effectief te schakelen tussen verschillende belangen.
• Vermogen om jongeren te motiveren en te verbinden.
• Proactieve, creatieve en oplossingsgerichte werkhouding.
• Bij voorkeur kennis van JVS-3.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract voor 28-36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Bruto maandsalaris tot € 5.096,- (schaal 9, cao-gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor studie, extra verlof of uitbetaling.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Goede pensioenregeling bij ABP, waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.
• Volledige vergoeding van reiskosten bij duurzaam reizen (OV of fiets) en kilometervergoeding bij autovervoer.

Over Werkgever

De gemeente Breda is een organisatie die zich richt op inclusiviteit en betrokkenheid. Ze moedigen medewerkers aan om hun unieke kwaliteiten in te zetten voor de stad en haar inwoners. De gemeente biedt een omgeving waar medewerkers de ruimte krijgen om verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te tonen, met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid. Werken bij de gemeente Breda betekent bijdragen aan maatschappelijke opgaven en het verbeteren van de kansen voor jongeren in de regio.