Assetmanager/Senior Specialist Bomen

Samenvatting

Als Assetmanager/Senior specialist bomen ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het bomenbestand in 's-Hertogenbosch, dat uit 100.000 bomen bestaat, waaronder 1.800 monumentale bomen. Je stelt plannen, jaarplanningen en begrotingen op voor snoeien, rooien, renoveren en planten van bomen. Je coördineert de werkzaamheden en fungeert als expert en adviseur binnen de organisatie en naar externe partners. Daarnaast ben je betrokken bij het opstellen van het bomenbeleid en de strategie rondom klimaatadaptatie.

Verantwoordelijkheden

• Beheer en onderhoud van het bomenbestand, inclusief monumentale bomen.
• Opstellen van plannen en begrotingen voor bomenonderhoud.
• Coördineren van werkzaamheden met collega’s en aannemers.
• Adviseren over bomenbeleid, renovatie- en nieuwbouwprojecten.
• Opstellen van jaarlijkse beheer- en datakalender in samenwerking met het bomenteam.
• Voorbereiden van deelopdrachten voor snoeiwerkzaamheden en aanbesteden van onderhoudscontracten.
• Volgen van ontwikkelingen in het vakgebied en deze vertalen naar processen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau in een relevante richting, zoals boom- en bosbeheer of tuin- en landschapsmanagement.
• Aanvullend boomtechnisch diploma, bijvoorbeeld European Tree Technician (ETT) of gelijkwaardig.
• Minimaal vijf jaar ervaring met het beheer van bomen, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context.
• Kennis van andere beheerdisciplines en inzicht in een integrale visie op de openbare ruimte.
• Goede communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte instelling.
• Vermogen om feedback te geven en ontvangen, en om teamgenoten te inspireren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.824 en € 5.624 bruto per maand op basis van 36 uur per week, met mogelijkheid tot € 6.422 in uitzonderlijke gevallen.
• 28 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, met optie om extra verlof op te sparen.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris voor eigen bestedingen.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Over Werkgever

Gemeente 's-Hertogenbosch biedt een inspirerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan de openbare ruimte en de leefomgeving van meer dan 160.000 inwoners. De organisatie staat bekend om zijn toonaangevende projecten en biedt medewerkers de vrijheid om zelfstandig te werken en initiatieven te nemen. De sfeer is collegiaal en open, met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking binnen een hecht team van professionals.