Teammanager Inkomen

Samenvatting

De Gemeente Westland zoekt een Teammanager Inkomen voor 36 uur per week. In deze rol geef je leiding aan een team dat zich richt op de ondersteuning van inwoners met inkomensvraagstukken en participatie. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en ontwikkeling van het team, waarbij je een balans vindt tussen het bieden van richting en het geven van ruimte aan professionals. Je werkt aan de verbetering van de dienstverlening en de implementatie van de Participatiewet, en je maakt deel uit van het managementteam Bestaanszekerheid.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen en ontwikkelen van het team, inclusief het stellen van prioriteiten en vertalen van ontwikkelingen naar duidelijke doelen en acties.
• Ruimte bieden aan professionals voor vakmanschap en verantwoordelijkheden, en bijsturen waar nodig.
• Zorgen voor goede dienstverlening met aandacht voor kwaliteit, rechtmatigheid en uitvoerbaarheid.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van de Participatiewet en het verbeteren van werkprocessen en dienstverlening.
• Verbinden van teams en externe partners om samenwerking te versterken.
• Signaleren van verbeterpunten en ontwikkelingen in processen en dienstverlening.
• Deelname aan de gemeentelijke crisisorganisatie en het draaien van piketdiensten.

Vereisten

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, met een afgeronde relevante opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen het sociaal domein.
• Kennis van de Participatiewet en ervaring met leidinggeven aan professionals.
• Analytische en oplossingsgerichte vaardigheden.
• Inzicht in bestuurlijke verhoudingen en verschillende belangen.
• Heldere en verbindende communicatiestijl.
• Vermogen om de kennis en kracht van professionals te benutten en zichtbaar en benaderbaar te zijn.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tussen € 5.369 en € 7.837 op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Ruimte voor ontwikkeling via de Westland Academie.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling.
• Actieve personeelsvereniging en activiteiten via Jong Westland.

Over Werkgever

De Gemeente Westland staat bekend om haar nuchtere en ondernemende aanpak. De organisatie is continu in ontwikkeling en streeft ernaar dat inwoners de impact van hun plannen merken. Samenwerking, oplossingsgerichtheid en ruimte voor ontwikkeling zijn belangrijke waarden binnen de organisatie. Als Teammanager Inkomen krijg je de kans om bij te dragen aan deze dynamische omgeving en een directe impact te maken op de levens van inwoners.